
Ganzheitliche Projektverantwortung, fachliche und operative Führung interner Teams sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung im operativen Management eines Callcenters oder BPO Dienstleisters ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit.

Örtliche Bauaufsicht, Erstellung von Kostenschätzungen und Schnittstelle zum Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Hochbau/Industriebau erforderlich. Weiterbildungen durch fachspezifische Seminare.

Planung und technische Umsetzung von Holzbau- und Holz/Hybridprojekten. Arbeitsvorbereitung mit Werk- & Montageplanung. Erfahrung in Planung, AV oder Bauleitung im Holzbau. Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen.

Verantwortung für HR-Prozesse, Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit werden geboten.

Strategische und operative HR-Gesamtverantwortung, Gestaltung der People- und Organisationsstrategie, Talentmanagement. Umfassende Führungs- und Managementerfahrung im industriellen Umfeld. HR als Business Enabler positionieren.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Planung und Durchführung von Statikprojekten in Stahlbeton, Holz, Stahl oder Fassadenstatik. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung und fundierte Kenntnisse in 3D-FEM-Software (z.B. RFEM, Sofistik) sind erforderlich. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.



Verantwortung für operative Produktions- und Kapazitätsplanung sowie GMP-konformen Artwork-Prozess. Überwachung von KPIs und Datenqualität im ERP-System. Mehrjährige Berufserfahrung in einem pharmazeutisch regulierten Umfeld ist wünschenswert. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.



Leitung von Großprojekten in der Infrastrukturplanung. Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten, davon 10 Jahre als Projektleiter. Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur aktiven Steuerung komplexer Projekte.

Technische Projektabwicklung in der Bahntechnik, Erstellung von Fertigungszeichnungen, Koordination der technischen Umsetzung mit Partnern. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung und Schulungen.

Unterstützung bei Standortplanungen in Österreich, Aufbereitung von Projektunterlagen für Verhandlungen, organisatorische Verantwortung für Filialbauprojekte. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2-4 Jahre Berufserfahrung in Assistenz/Back Office. Flexible Arbeitszeiten.

Betreuung von Kundenaufträgen, Kontakt zu Fahrern und Auftraggebern, Datenaufbereitung für Verrechnung. Sehr gute Tschechisch- oder Slowakisch-Kenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Fortbildungsmöglichkeiten.

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