100 Leiter Krankenhaus Jobs

Verwaltung von Mietgeräten, Patientendaten und Abrechnung mit Gesundheitskassen. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive in zukunftsträchtiger Branche.

Leitung von nationalen/internationalen Förder- und Forschungsprojekten im Bereich Digital Health/KI. Berufspraxis im Projektmanagement ist erforderlich. Bietet Freiräume zur eigenverantwortlichen Projektgestaltung und flexible Arbeitszeiten.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen, Neukundenakquise sowie Umsetzung der Vertriebsstrategie. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst ist erforderlich. Bietet Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern-Kind-Stationen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.

OP-Assistenz mit abgeschlossener Ausbildung und Röntgenmodul. Aufgaben: Patient*innen-Ein-/Ausschleusen, Lagerungshilfen bereitstellen, OP-Dokumentation. Angebot: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterentwicklung, flexible Dienstpläne.

Transport von Patient*innen im Krankenbett oder Rollstuhl. Körperliche Fitness ist erforderlich. Bietet familienfreundliches Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung.

Durchführung digitaler Radiographie, Mammographie und Tomosynthese. MDCT-Untersuchungen. Ausbildung als Radiologietechnologe*in erforderlich. Flexible Dienstpläne zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Vertrieb medizintechnischer Geräte und Zubehör. Erfordert technische Ausbildung (Medizintechnik/Elektronik) und Vertriebsaußendiensterfahrung. Bietet bestehenden Kundenstamm und Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Durchführung radiologietechnologischer Maßnahmen bei Herzkathetereingriffen, Bedienung von Röntgenanlagen und Spezialgeräten. Abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnologin* / zum Radiologietechnologen*. Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungen und Instandhaltungen medizintechnischer Geräte. Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in Gesundheitseinrichtungen. Flexible Arbeitszeiten.

Koordination des Tagesablaufs, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister für gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Unterstützung in interner/externer Kommunikation, Content Management Systemen, Social Media und Events. Erstellung von Webseiten und Pressemappen. Sehr gute Kenntnisse in Content Management Systemen (Typo 3/Storyblok). Flexible Arbeitszeiten.

Betreuung von Früh- und Neugeborenen auf der NIMCU sowie pädiatrischen Patient*innen. Fachärzt*in für Kinder- und Jugendheilkunde erforderlich. Attraktive Aufgabe in zukunftsorientiertem Krankenhaus mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.