962 Leiter Abteilung Jobs Wien

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Verantwortlich für operative Strategie, Performance-Optimierung (KPIs, SLAs) und Service-Qualität in Nordeuropa. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationaler Operations-Führung. Möglichkeit zur strategischen und operativen Gestaltung in einem internationalen Umfeld.

Konzeption und Launch von Web-Applikationen, CRM- und IT-Lösungen. Entwicklung digitaler Kommunikationsstrategien. 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement im Marketing. Eigenverantwortliche Kundenberatung. KI-Erfahrung. Flexibilität durch Gleitzeit und Home-Office.

Vertriebsaufbau für eIDAS 2.0 / EUDI-Wallet-Lösungen im öffentlichen und privaten Sektor. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Software-, IT-Security-, Identity- oder GovTech-Bereich, ist erforderlich. Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Funktion.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Real Estate Teams. Steuerung der Expansionsstrategie und Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Immobilienportfolios. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Organisationen ist erforderlich. Bietet Home Office und flexible Arbeitszeiten.

Gesamtverantwortung für den Ableseservice Wien, Führung von bis zu 30 fixen und 50 saisonalen Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in operativen Serviceumfeldern ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung der Embedded-Insurance-Strategie im B2B2C-Umfeld, Aufbau neuer Partnerschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und Erfahrung mit Embedded-Insurance-Konzepten sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für das Direct-to-Consumer-Geschäft, Steigerung der Kundenerfahrung und Profitabilität. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit P&L-Verantwortung. Hohe Wirkung im Bereich Digital Commerce und internationale Wachstumschancen.

Leitung Group Controlling, Konzernplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting, Projektcontrolling Immobilien, KPIs, Renditekennzahlen, Management-Dashboards, Liquiditätsplanung, Prozessoptimierung, ERP/BI-Projekte. Mindestens 7 Jahre Controlling-Erfahrung, davon in Immobilienbranche/Projektentwicklung. Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Sehr gute Excel/Financial Modelling Kenntnisse.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Gewährleistung von Sicherheit, Analyse von Kennzahlen zur Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung. Unternehmerisches Denken und Begeisterung für Sport sind erforderlich. Bietet Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Vertrieb in Österreich und CEE-Region. Umsetzung einer Sales-Strategie zur Umsatzsteigerung. Führung des Vertriebsteams. Ausbau von Key Accounts. Mehrjährige Erfahrung in führender Vertriebsrolle im technologischen Umfeld. Starkes Netzwerk im industriellen Umfeld. Attraktives Bonuspaket.

Verantwortung für Vertriebsstrategie und operative Umsetzung digitaler Produkte. Führung von Sales-Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte. Gehaltspaket ab EUR 90.000 brutto/Jahr.

Strategische Gesamtleitung von ATM Tower Operations Teams. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Flugsicherung oder Software. Langfristige Karrieremöglichkeiten und Benefits.

Operative und strategische Teamführung von Projektmanagern, Projektportfolio Management, Budget- & Ressourcenverantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung im Konzernumfeld, vorzugsweise im Software-Umfeld. Verhandlungssicheres Englisch. Langfristige Karrieremöglichkeiten.

Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Functions & Enablement, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Langjährige Berufserfahrung in strategisch beratender Funktion und disziplinarische Führungserfahrung. Fließende Englischkenntnisse.

Verantwortung für Customer Operations, Customer Service und Prozessmanagement. Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Operations oder Service Management ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Transformationsphase.