
Betreuung und Weiterentwicklung von Firmenkund:innen im Bereich Fahrzeug-, Maschinen- und Anlagenfinanzierung. Kaufmännische Ausbildung und Bank-/Leasingerfahrung erforderlich. Sicheres Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Einführung von SAP EWM-Lösungen, Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls EWM inklusive Customizing, Testing und Qualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung mit Warehouse-Management-Systemen, idealerweise SAP EWM oder SAP WM. Interne Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Lieferantenqualifizierung, -bewertung und -entwicklung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Qualitätsmanagement. Kenntnisse relevanter Normen wie ISO 9001. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem Familienunternehmen mit internationaler Perspektive.

Errichtung, Inbetriebnahme und Wartung von Stark- und Schwachstromanlagen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich. Bieten abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Beratung und Begleitung von Fachbereichen bei Nachhaltigkeits-, Projekt- und Prozessmanagementthemen. Analyse, Gestaltung und Optimierung von Standards und Prozessen. Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, Change Management oder Nachhaltigkeitsmanagement. Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen.

Entwicklung Embedded-naher Softwarelösungen für Fahrzeugkommunikation (CAN, LIN). Erfordert sehr gute Kenntnisse in C/C++ und Fahrzeugbus-Systemen. Bietet interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen, Erstellung von Angeboten und Abschluss von Verkaufsverträgen. Kenntnisse in ERP Systemen sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Konzern.
Kundenbetreuer bei Leasinganfragen unterstützen, Leasingprodukte verwalten und Produktinformationen aufbereiten. HAK-Matura oder vergleichbare Leasingerfahrung erforderlich. Attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Kundenprojekte. Kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung in Kalkulation/Angebotserstellung erforderlich. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel). Flexible Arbeitszeiten.

Montage und Zusammenbau von Klima- und Lüftungsgeräten. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Montageeinsätzen. Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Implementierung neuer Fertigungstechnologien, Verfahren und Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich. Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen mit internationaler Perspektive.

Leitung von HKLS-Projekten von Planung bis Umsetzung. Technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Entscheidungsspielraum.

Wartung und Service von sicherheitstechnischen Geräten und Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik/Mechatronik) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung werden geboten.

Entwicklung und Support betriebsrelevanter Anwendungen. Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (JAVA, C#, C++). Kunden- und Serviceorientierung.

Unterstützung bei Monatsreportings, Budgetierungen und Forecasts. Erstellung von Auswertungen und Hochrechnungen. Analyse von Kennzahlen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. 12-monatiges Trainee-Programm mit klarer Entwicklungsperspektive.
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