
Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erforderlich: abgeschlossene Ausbildung, Mindestalter 19, sehr gute Deutschkenntnisse. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenständigkeit und langfristige Karriere.

Rechtsabteilung und Geschäftsführung bei Vertragserstellung und -prüfung unterstützen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht. Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Umfeld.

Unterstützung der HR-Administration, des Employee Life Cycles und der Lohnabrechnung. Beherrschung von KI-Anwendungen und MS Office (Excel) ist erforderlich. Bietet Einblick in alle HR-Bereiche und die Möglichkeit, an HR-Projekten mitzuwirken.

Fachliche, disziplinäre und organisatorische Leitung eines Produktionsbereichs. Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion ist erforderlich. Analyse von Produktionskennzahlen zur Effizienzsteigerung.

Vertriebstalente gesucht, Quereinsteiger willkommen. Hauptaufgabe ist der Verkauf. Kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert. Bieten: Sicherheit der Einkommenssituation und kontinuierliche Ausbildung.
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