15 Jurist Datenschutz Jobs

Juristische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen, Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Überprüfung rechtlicher Anforderungen, insbesondere im Datenschutz. Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist. Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.

Rechtliche Betreuung in Vergaberecht, Datenschutz und KI-VO. Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Ausschreibungen nach BVergG. Erstellung und Prüfung von Verträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in Rechtsabteilung/Kanzlei. Bis zu 40% Homeoffice möglich.

Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer IT-Verträge, insbesondere zu Managed Services und Cloud. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recht und IT-Vertragsrecht ist erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildung.

Steuerung von Datenschutz- und Vertragsrecht, Entwicklung von Leitlinien und rechtliche Absicherung von Partnerverträgen. Studium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Bearbeitung von Gesellschafts-, Gemeinnützigkeits-, Hochschul-, Vergabe- und Vertragsrecht. Erstellung und Prüfung von Verträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten. Stabiles Arbeitsumfeld.

Rechtliche Begleitung von Vergabeverfahren, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Beratung in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Juristische Beratung bei Innovationsprojekten, M&A und Vertragsgestaltung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechtswesen erforderlich. Bietet Mitgestaltung und Weiterbildung.

Rechtliche Beratung in Wirtschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertragsrecht erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Familienunternehmen.

Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht. Erfordert juristische Ausbildung und erste HR-Berufserfahrung. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung des Fachbereichs Recht. Mindestens 6 Jahre Berufspraxis und abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften erforderlich. Arbeits-, Vergabe- und Unternehmensrecht. Sinnstiftende Tätigkeit in stabilem Umfeld.

Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen Fragestellungen, Vertragsprüfung und -verhandlung. Studium der Rechtswissenschaften ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Bearbeitung rechtlicher Themen, Verträge und Dokumentenmanagement. Studium mit Schwerpunkt Recht erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.

Zuständig für Rechtsbereiche im Onlinehandel, Vertragsmanagement und Compliance. Erforderlich: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Kenntnisse im E-Commerce-Recht. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Beratung zu Datenschutzrecht (DSGVO) und IT/IP-Recht, Vertragsgestaltung und -prüfung. Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) erforderlich. Aktive Mitgestaltung des Fachbereichs.