13 IT Jobs Lienz (Bezirk)

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

Gesamtverantwortung für den Markt, Führung und Entwicklung des Verkaufsteams sowie Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktleitung oder vergleichbaren Führungsposition ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung und Betrieb moderner Softwarelösungen mit Vue Frontend-Stack und Java-Backend-Services. Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Vue.js sind erforderlich. Aktiver Einsatz von KI-Tools im Entwicklungsprozess. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert.

Entwicklung und Wartung von Atlassian Cloud-Lösungen mit Jira und Confluence. Implementierung von Schnittstellen und Automatisierungen mit ScriptRunner. Gute Kenntnisse in Jira/Confluence Cloud sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mentor für agile Scrum-Teams, Beteiligung am gesamten Entwicklungsprozess, Mitwirkung bei Code Reviews. Fundierte Kenntnisse in Java sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems (myHR), Analyse neuer Anforderungen und Erarbeitung von Lösungen. Erste Berufserfahrung mit KI-Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Technische Verantwortung für die Talent Acquisition Suite (Avature), Anforderungsanalyse, Schnittstellenmanagement und Fehlerbehebung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Weiterentwicklung, idealerweise Avature. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Applikation.

Lieferung und Montage von Möbeln beim Endkunden. Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder erste Erfahrung in der Möbelmontage. Führerschein B erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und LKW-Führerschein (C-Schein) bei Bedarf.