25 IT Teamleiter Jobs Wien

Fachliche Führung eines Support-Teams, Steuerung des Betriebs und Fehler-/Incident Management. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st Level) sowie Kenntnisse im Incident Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Kulturumfeld.

Führung eines Technik-Teams, Analyse und Optimierung von IT-Prozessen, Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte. Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Projektleitung im IT-Infrastruktur-Umfeld. Gestaltungsspielraum in Schlüsselposition.

Leitung des IT-Application Management Teams, Aufbau von IT-Methoden und Tools für Anforderungsmanagement, Prozessmanagement und Dokumentationsrichtlinien. Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Applikationsbetreuung komplexer IT-Systeme. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit und Homeoffice.

Verantwortung für Netzwerk-Profis, Koordination von Infrastrukturvorhaben, Definition von Sicherheitsvorgaben. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Netzwerktechnologien, IT-Security und Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Betriebshandbüchern für Speicherlösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Enterprise-Speicherlösungen (NetApp, Dell EMC) ist erforderlich. Bietet Home-Office und gute Work-Life-Balance.

Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams, Sicherstellung der Servicequalität, operative Steuerung, KPI-Monitoring und Prozessverantwortung (Incident, Change, Problem). Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld und ITIL-Prozesse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden angeboten.

Führung und Weiterentwicklung des Service-Desk-Teams, Sicherstellung hoher Servicequalität. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Desk sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Arbeiten mit state-of-the art Technologien.

Führung eines Softwareentwicklungsteams, technische Expertise in Java, Spring, Microservices, Git und CI/CD. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Förderung von Talenten und Karrierewegen. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Sicherstellung von User Happiness, Servicequalität und SLA-Einhaltung. Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Operative Mitarbeit im Service Desk. Sehr gute Kenntnisse im IT-Support (Windows, MS Office, ITSM, Ticketing). Monatliche Weiterbildungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau eines abas ERP-Entwicklerteams, Steuerung von Implementierungsprojekten und Weiterentwicklung der Standardsoftware. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im abas ERP-Umfeld, ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Abwechslung durch Kundenprojekte und Produktentwicklung.

Leitung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking werden geboten.

Führung des Application-Teams, Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von Business-Applikationen, Planung von KI-Integrationen. Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management und Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.