
HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.

Konzeption, Design und Implementierung skalierbarer Microsoft-Azure-Architekturen. Mehrjährige Berufserfahrung in Microsoft Azure, Cloud Architecture oder Cloud Engineering. Gestalten Sie moderne Azure- und Hybrid-Cloud-Lösungen für namhafte Kunden.

Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen für Informationssicherheit durch Governance- & Compliance-Rahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement (ISO 27001, DORA) ist erforderlich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildung.

Steuerung komplexer ERP-Transformationsprojekte, inklusive Termin-, Budget- und Ressourcenplanung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.


Gestalten, betreiben und entwickeln Sie Groupware- und Kollaborationslösungen wie Nextcloud. Sicherstellung des Mailbetriebs mit MS Exchange und Mailgateways. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Analyse von Anforderungen für IT-Lösungen, Koordination mit Stakeholdern und Übersetzung in technische Lösungen. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und IREB-Zertifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Support, Wartung und Weiterentwicklung eines ERP-Systems. Erarbeitung von Change Requests in Abstimmung mit externen Dienstleistern. Administration des Microsoft Fabric Data Warehouse. Aufbau einer Reporting-Bibliothek in Microsoft Power BI. Gute MSSQL- und MS Power BI-Kenntnisse erforderlich. Zwei Tage Homeoffice pro Woche.

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Familiengerichte, Durchführung von Vermittlungsgesprächen und Unterstützung bei Kontakten. Erfordert Studium der Psychologie, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Berufserfahrung im Umgang mit Minderjährigen. Bietet exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Liegenschaftskontrollen und Wohnungsbegehungen. Erstellung von Konzepten zur Mängelbehebung. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits werden geboten.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen, technische Konzeption und Lösungsimplementierung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Home-Office-Möglichkeit.

Systemverantwortung für IT/OT-Plattformen, insbesondere CITRIX. Erfahrung mit Citrix-Technologien ist erforderlich. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und rollenspezifische Zertifizierungen werden geboten.

Durchführung von Provider- und Lizenzcontrolling sowie Verrechnung von IT-Services. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse im Lizenzmanagement sind erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildung.

Gesamtverantwortung für komplexe IT-Projekte und Programme im Versicherungsumfeld. Steuerung von SAP-bezogenen Projekten. Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten wird geboten.
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