21 Inhouse Consultant Jobs Oberösterreich

Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft. Erfahrung im ERP-Umfeld und Verständnis für Geschäftsprozesse sind erforderlich. Analyse und Umsetzung von Anforderungen sowie Customizing und Reporting sind Kernaufgaben.

Erster Ansprechpartner für SAP ERP Warehouse Management (WM), fachliche Steuerung von Projekten und Tickets. Mehrjährige Erfahrung im SAP ERP WM (ECC) erforderlich. Bietet Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

Weiterentwicklung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, Analyse von Geschäftsprozessen. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics BC. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

SAP Inhouse Consultant PP verantwortet Anforderungsmanagement und Customizing für SAP S/4HANA Greenfield-Implementierung. Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Modul ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Lösungen.

Weiterentwicklung und Betreuung der ERP-Systemlandschaft sowie Schnittstellen. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Gute SQL- und Datenbankkenntnisse (MS SQL Server) sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.

Betreuung von Business Applications und ERP-Systemen im Microsoft-Umfeld. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position. Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

SAP-Lösungen im Supply Chain Management betreuen und weiterentwickeln. Prozessanalyse und Übersetzung in IT-Lösungen. Erfahrung im Consulting oder Supply Chain Management erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen.

Beratung von Fachbereichen bei Prozessoptimierung, Customizing und Support von SAP QM/PP, Konzeption und Implementierung von SAP S/4 HANA Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP, QM oder EAM ist erforderlich. Bietet Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

SAP-Spezialist:in mit Erfahrung in MM und FI/CO übernimmt Verantwortung für Customizing, Tests und Go-Live. Konzipiert und optimiert End-to-End-Prozesse. Koordiniert mit Fachbereichen und Partnern. Bietet sicheren Arbeitsplatz und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Rollout und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365. Mindestens 5 Jahre ERP-Erfahrung und technisches Verständnis. Gestaltungsspielraum bei der ERP-Landschaft.

Entwicklung und Betreuung von SAP HCM Berechtigungskonzepten, Rollen und Zugriffskonzepten. Verbindung von SAP HCM und SuccessFactors auf Berechtigungsebene. Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem internationalen, innovativen Arbeitsumfeld.