6 Human Resources Jobs St. Pölten-Land (Bezirk)

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Abwicklung und Pflege von Kreditgeschäften, Erstellung von Kreditvertragsunterlagen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umfassende Betreuung und Beratung von Firmenkund:innen, Neukundenakquise sowie Entwicklung passgenauer Lösungen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitarbeit in Abteilungen wie Einkauf, Materialwirtschaft, HR, Customer Service. Durchführung von Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Erledigung von Telefon-, E-Mail- und Schriftverkehr. EDV-Affinität ist erforderlich. Möglichkeit zur Lehre mit Matura.

Verkaufstätigkeiten mit Fokus auf Kundenberatung. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Bietet erfolgsbasierte Gehaltsentwicklung und freie Zeiteinteilung.

Regelmäßige Kontrolle und Wartung von Anlagen, Fehlerbehebung sowie Dokumentation. Ausbildung zum Werkführer Sicherungstechnik oder Erfahrung mit Weichen/Eisenbahnsignalanlagen erforderlich. Aktien des Konzerns als Benefit.