33 Human Resources Jobs Mattighofen

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Prozessoptimierung in der Lebensmittelproduktion, Maschinenbedienung und Mitarbeiterschulung. Erste Erfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Verpflegung und Mobilität werden geboten.

Führung von 200 Mitarbeitern, Sicherstellung von Qualitätsstandards und Optimierung von Produktionsprozessen. Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion ist erforderlich. Angebot: Verpflegung und Mobilität.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Lehre im Bereich Digital/Medienrecht, inklusive neuer Technologien und Plattformregulierung. Erforderlich ist einschlägige praktische Erfahrung im Digital/Medienrecht. Angebot: Lehrauftrag mit bis zu 6 SWS.

Lehre im Bereich Media Law (Urheberrecht, Immaterialgüterrecht) für ca. 10 Studierende am Campus Urstein. Erforderlich: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung im Medienrecht/Urheberrecht. Angebot: Lehrauftrag im Rahmen eines nebenberuflichen FH-Lektorats.

Lehrauftrag Medienrecht: Durchführung der Lehre und Leistungsbeurteilung vor Ort. Unterrichtssprache Deutsch. Erforderlich: Unterrichtserfahrung im Medienrecht. Angebot: Lehrauftrag im Rahmen von nebenberuflichen FH-Lektoraten.

Requirements Engineering für digitale Fertigungslösungen, Entwicklung von Low-Code-Anwendungen im agilen Umfeld. Erste Erfahrung in Softwareentwicklung oder Low-Code-Plattformen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Warenkommissionierung und versandsicheres Verpacken. Erste Berufserfahrung in der Logistik ist wünschenswert. Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.

Ein- und Ausbuchen von Hilfsstoffen im Lager mittels ERP-System. Abgeschlossene Ausbildung und Computerkenntnisse erforderlich. Angebot: Verpflegung und Mobilität.

Installation und Wartung von Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen. Technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker erforderlich. Verpflegung und Mobilität werden geboten.