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  1. Recruiter / HR Allrounder (m/w) Randstad Inhouse Services

    Randstad Austria GmbH · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Den gesamten Recruiting-Prozess von MitarbeiterInnen für diesen Kunden, Sie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Beratung...

  2. HR Controlling & Reporting (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie bauen das bestehende nationale und internationale HR-Reporting Portfolio aus, Sie bearbeiten nationale Ad-hoc Anfragen, Auswertungen und Datenanalysen, Sie verantworten die Durchführung des...

  3. Junior HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Identifizierung von High-Level-Kandidaten bei Market-Leading-Companies (über alle verfügbaren Kanäle: Telefon, Social Media, Internet, etc.) Professionelle telefonische Ansprache...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 816 passende Firmen gibt?
  5. HR-Consultant - IT Recruiting & Kundenberatung

    Als TOP Arbeitgeber & TOP Personalberatung in Österreich, von KUNUNU ausgezeichnet, freut sich UNITIS Personalberatung nun weitere MitarbeiterInnen aufnehmen zu können, die sich mit...

  6. Human Resources Manager ALPS (m/f)

    Bacardi-Martini GmbH · am 20.11.2017

    You will be responsible for: All HR relevant administration duties, maintain HR systems and data (Workday, Master Data, Absence and time-off management) in compliance with labor law and HR regulations at highest quality. You will prepare...

  7. Team-Assistent/in - Human Resources - Perspektive in der Personalberatung

    Als inhabergeführte Personalberatung sind wir für unsere langjährigen Kunden ein bewährter Partner in Personalsuche und -auswahl anspruchsvoller Anforderungsprofile...

  8. SAP Consultant HCM (m/w) SAP HR Berater - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 20.11.2017

    Das Unternehmen Freuen Sie sich auf Ihren neuen Arbeitgeber, einen Global Player und weltweiten Marktführer in der Pharmabranche. Das Traditionsunternehmen setzt heute erfolgreich...

  9. Senior HR-ControllerIn

    Wiener Linien GmbH & Co KG · am 17.11.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inklusive betriebswirtschaftlicher Analysen, Betreuung und Optimierung der unternehmensweiten Personalplanung, Ableitung und Ausarbeitung...

  10. HR Generalist (m/f) mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihr Aufgabenbereich: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen, Ansprechpartner für Bewerber im gesamten Recruiting-Prozess vom Erstkontakt bis zum Onboarding...

  11. Human Resources Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (Anforderungserhebung...

  12. HR-Generalist/in

    Murrelektronik GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende und eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Agenden (vom Recruiting bis zur Einführung in das Unternehmen) unterschiedlicher EU-Länder, Personaladministration, Payroll-Vorbereitung...

  13. HR Assistant (f/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Verwaltung der Personalakten, Abwicklung von vielseitigen Agenden in der PA) Stammdatenpflege, Datenpflege im Zeitsystem SAGE dpw, Unterstützung beim Recruiting, Aktive Mitarbeit...

  14. Human Resources Specialist (m/w) Trainingskoordination | Employer Branding | HR Business Analyse

    cargo-partner GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Personalentwicklung: Sie erheben den Trainingsbedarf unserer MitarbeiterInnen, bereiten in weiterer Folge unsere Trainings professionell vor/nach und koordinieren unsere internen sowie externen Trainer...

  15. HR Assistant (m/w) mit Fokus Personaldisposition

    Randstad Austria GmbH · am 17.11.2017

    HR Assistant (m/w) mit Fokus Personaldisposition Randstad ist der zweitgrößte Personaldienstleister der Welt und Ihr persönlicher Karriere-Coach. Für unseren Standort...

  16. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Reporting

    Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten...

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