
Übernahme der laufenden Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung und des Mahnwesens. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Korrespondenz mit Behörden. Abgeschlossene Ausbildung Personalverrechnung erforderlich. Unbefristete Vollzeitanstellung.

Strategische und operative Verantwortung für Masterstudium Entrepreneurship & Sales Management. Mehrjährige Berufserfahrung und Affinität zu Unternehmertum, Vertrieb, digitale Transformation. Gestaltungsspielraum in Lehre, Forschung und Weiterentwicklung des Studiums.

Durchführung anwendungsorientierter Forschungs- und Transferprojekte mit Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen, Beratung oder Transformationsprojekten erforderlich. Gestaltungsspielraum in Lehre, Forschung und Transferprojekten.

Ansprechpartner*in für Abrechnung und Dienstreisemanagement, Prüfung und Abrechnung von Dienstreisen, Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, bestenfalls an einer Hochschule, ist erforderlich. Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung.
Durchführung des Bewerbermanagements und administrativer HRM-Tätigkeiten. Ausbildung oder Berufserfahrung im HR-Bereich sowie sehr gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen.
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