24 HR Jobs Tiroler Unterland

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenverwaltung und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsverrechner:in und Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Abgabenrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office werden geboten.

Datenverwaltung und Organisation von Dokumenten. Anwenderkenntnisse in gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google). Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 15-20 Stunden/Woche.

Umsetzung der HR-Strategie, Ansprechpartner für Führungskräfte, Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, Integration in ERP-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der CRM-Entwicklung, idealerweise mit Salesforce. Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse. Internationale Projekte.

Pädagogische Fachkraft unterstützt individuelle Förderung und Betreuung von Kindern. Erfordert abgeschlossene Ausbildung für Elementarpädagogik mit Zusatzausbildung Früherziehung. Bietet wertschätzendes Arbeitsumfeld und Mitarbeitervorteile.

Sicherstellung eines stabilen Serienbetriebs durch Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien. Analyse und Verbesserung von Wertströmen, Kanban-Kreisläufen und Materialflüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage ist Voraussetzung. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie, Identifikation von KI-Potenzialen, Auswahl von KI-Technologien und Projektmanagement sind Kernaufgaben. Fundierte KI-Kenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen.

Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Kennzahlenaufbereitung und Business Cases. Mehrjährige Controlling-Erfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zubereitung frischer Speisen unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie HACCP. Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. Langfristige Perspektive und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Kundenbesuche zur Fehlerbehebung und Reparatur. Servicefahrzeug wird zur Heimfahrt genutzt. Top-Einschulung und hochwertige Arbeitsmittel werden geboten.

Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk). Mehrjährige Erfahrung im Windows-Server-Umfeld ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.