23 HR Jobs Neunkirchen (Bezirk)

Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, HR-Administration, Datenpflege in HR-Systemen. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute MS Office Kenntnisse. Gleitzeit.

Aufbereitung und Kontrolle der externen Payroll, Abwicklung interner Payroll-Agenden und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Zubereitung von Speisen unter Berücksichtigung verschiedener Kostformen. Mehrjährige Berufspraxis und HACCP-Kenntnisse sind erforderlich. Gefördert werden fachliche und persönliche Weiterbildung in der internen Academy.

Eigenständige Durchführung von Aufgaben gemäß GuKG. Erfordert abgeschlossene Ausbildung zur:zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Bietet Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in der internen Academy.

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an MSR-Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/MSR-Technik erforderlich. Bietet Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Schwimmaufsicht für Patient:innen, Rettungseinsätze und Aktivierung der Rettungskette. Ausbildung zur:m Rettungsschwimmer:in erforderlich. Kostenlose Parkplätze und strukturiertes Onboarding als Benefits.

Mitarbeit bei Planung, Berechnung und Umsetzung gebäudetechnischer Projekte. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Gebäudetechnik/HKLS, Maschinenbau, Mechatronik) und gute ACAD/Revit-Kenntnisse erforderlich. Praxisnaher Einsatz und langfristige Weiterentwicklung.

Durchführung von Lymphdrainage, Elektrotherapie, Lasertherapie, Balneotherapie und Parafango-Anwendungen. Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Masseur:in oder Heilmasseur:in. Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung in interner Academy.

Zuschneiden und Verarbeiten von Polstermaterialien sowie Beziehen von Möbelteilen. Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Entwicklung technischer Lösungen, Entwurf und Detailkonstruktion im Maschinenbau, Erstellung von Layouts und Stücklisten. Erfahrung mit Solid Edge 3D und AutoCAD erforderlich. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.

Projektmanagement für Strategie- und Innovationsprojekte, Erarbeitung von Business Cases und Sekundärrohstoffmanagement. Mehrjährige Branchenerfahrung und Interesse an Kreislaufwirtschaft sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs mit Fokus auf Nachhaltigkeit wird geboten.

Betreuung von Kommerzkunden, Entwicklung von Finanzlösungen, Cross-Selling. Berufserfahrung im Bankwesen, abgeschlossene Ausbildung als Kundenberater/in. Förderung des persönlichen Wachstums durch Weiterbildungen.

Eigenständige Betreuung von Kundenaufträgen, Terminverfolgung und Organisation von Transporten. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen.