70 HR Service Center Jobs Wien

Kundenberatung und Portfoliooptimierung im Veranlagungsbereich. Kaufmännische Ausbildung und MiFID II Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Beratung von Kunden zu Recruiting-Prozessen und eRecruiter-Einsatz. Verständnis von operativen Recruitingprozessen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Produkt und Kundenbetreuung.

Betreuung und Wartung von SAP ERP HCM Komponenten. Bearbeitung von Tickets und Kundenunterstützung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung. Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Organisation, Datenmanagement und Faktura sind Hauptaufgaben. Unterstützung in der Kundenberatung. MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, fachliche Ansprechperson für Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Unterstützung bei Aus- und Fortbildungen.

Kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Dokumentenbearbeitung sind erforderlich. Sie unterstützen das Management bei administrativen und strategischen Aufgaben sowie im Kundenservice. MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind ein Muss.

Projektierung, Planung und Ausführung von Sanitär-/Wassertechnik-Projekten. Unterstützung bei brandschutztechnischen Lüftungsanlagen. Abgeschlossene Ausbildung der Gebäudetechnik erforderlich. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Analyse von Systemanforderungen im Leasing-/Kreditbereich, Konfiguration von Workflows und Finanzprodukten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Leasing-/Kreditbereich erforderlich. 80% Home-Office-Möglichkeit.

Kundenberatung und Verkauf von Standardprodukten, Bargeldtransaktionen. Abgeschlossene Schulausbildung oder Berufserfahrung im Service/Verkauf erforderlich. Top Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Technische Kundenberatung im Innendienst: Unterstützung von Kund:innen bei technischen Fragen, Erfassung von Service- und Störungsmeldungen, Erstellung von Serviceangeboten. Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Schulungen werden geboten.

Entwicklung neuer Vertriebsaktivitäten zur Steigerung von Produktabschlüssen bei Bestandskunden. Umsetzung von CRM-Kampagnen. Analyse von Customer Journeys. Erfahrung in CRM-Kampagnen im Finanzsektor. Flexible Arbeitszeiten.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung gesucht. Aufgaben: Kundenberatung, Analyse, Programmierung, Customizing. Voraussetzung: Min. 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, ABAP-Kenntnisse. Angebot: 60% Teleworking, flexible Arbeitszeiten.