19 HR Business Partner Jobs Kittsee

HR Business Partner: Führungskräfteberatung, Recruiting, Onboarding, HR-Prozessdigitalisierung, Arbeitsrecht. Mind. 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklung.

Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings, Bildungsberatung sowie Integration am Arbeitsmarkt. Mindestens 3 Jahre Trainingserfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich. Angebot beinhaltet betriebliche Gesundheitsförderung und interne Weiterbildung.

Technischer Vertrieb mit Fokus Luftfahrt: Kundenakquise, Angebotserstellung und -verhandlung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit Know-how in Antriebssystemen und hochpräzisen Komponenten ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Hightech-Unternehmen.

Umsatzsteigerung bei Großkunden, selbstständige Kundenbetreuung und Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Bieten: familiäres Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzsicherheit.

Organisation von 15 Nachmittagsgruppen, pädagogische Verantwortung und Budgetverwaltung. Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Freiraum für Eigeninitiative und Zuschuss für Fortbildung.

Verantwortung für operativen Betrieb, Mitarbeitereinsatzplanung und Controlling. Zahlenaffinität und Erfahrung im Handel sind erforderlich. Bietet Einarbeitung und Willkommensprämie.

Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und ERP-Systemkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, Geräteinstallationen und Wartungen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Service und erste Führungserfahrung erforderlich. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Überwachung, Bedienung und Einstellung von Vermahlungs- und Förderanlagen. Ausbildung als Vermahlungstechnologe:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Entwicklungsperspektive zum Schichtmüller.

Kundenbetreuung im B2B-E-Commerce, Auftragsabwicklung und Kundenberatung. Kaufmännische Ausbildung und Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Überwachung von Qualitätsstandards, Lebensmittelsicherheit und Hygiene im Bereich Obst & Gemüse. Vorbereitung von Audits und Lieferantenbewertung. Kenntnisse im Lebensmittelrecht sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Führung des Außendienstteams, Erreichung von Vertriebszielen und Betreuung von Schlüsselkunden. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Salesforce-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW.

Organisation und Koordination von Spezialtransporten auf Schiene und Straße. Kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Langfristige Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen.