8 Personalentwicklung Jobs Kittsee

Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Eigenständige Übernahme und Konzeption von Aufgabenbereichen in Projekten. Erstellung von Auswertungen und Reports. Erforderlich: Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum, MS-Office-Kenntnisse. Vorteil: SAP-Grundkenntnisse.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung von Führungskräften, Gestaltung des Onboardings. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklung.

Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Departments. Erfordert Facharztdiplom Innere Medizin und Akutgeriatrie. Bietet strukturierte Einarbeitung und internes Bildungsangebot.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Versicherungen verkaufen und Kunden beraten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen und Sozialleistungen werden geboten.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Versicherungsprodukte verkaufen. Erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bietet Weiterentwicklung und attraktive Entwicklungschancen.

Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen nach ISO 9001/14001. Koordination von Audits und Nachhaltigkeitsaktivitäten. Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts-/Umweltmanagement ist erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Kreditkartenabrechnungen und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise Kreditorenbuchhaltung. Fließende Deutschkenntnisse. Kollegiales, internationales Team.

Unterstützung der Finanzleitung bei Reporting, Forecast und Jahresabschluss. Prüfung und Durchführung steuerlicher Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Bilanzierung erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse. Homeoffice-Möglichkeit.