23 HR Business Partner Jobs Imst (Bezirk)

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten, Kommunikation mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Stamm- und Neukunden, Abwicklung von Finanzierungs- und Versicherungsverträgen. MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen herstellerspezifischer Schulungen werden geboten.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenbestellung und Preisauszeichnung. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. Langfristige Tätigkeit.

Akquise und Qualifizierung von Neuanfragen, Betreuung von Bestandskunden im Bereich Casting Equipment. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Gießerei ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Markt.

Kundenbetreuung und Warenpräsentation im Lebensmitteleinzelhandel. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Durchführung der Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Weiterentwicklung von HR-Systemen. Bietet Handlungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenbestellung und Preisauszeichnung. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. Langfristige Tätigkeit.

Verantwortung für Standortentwicklung und Kundenbetreuung im Vertriebsgebiet. Erstellung von Angeboten und Durchführung von Schulungen. Technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Vertriebserfahrung in der Bau- oder Bauelementebranche erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Lehre im Einzelhandel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung, Sicherstellung rechtlicher Anforderungen und Schnittstellenverwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop). Mehrjährige Berufserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Kundenberatung und Warenpräsentation. Mitarbeiterführung. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassieren sind Kernaufgaben. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.