25 HR Business Partner Jobs Imst (Bezirk)

Entwicklung und Umsetzung einer Eigenmarkenstrategie, Portfolioverantwortung, Trendidentifikation und Produktkonzepterstellung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eigenmarkenmanagement. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Eigenmarkenstrategie.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit von Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind erforderlich. Potenzial im Verkaufsgebiet und intensive Ausbildung werden geboten.

Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung. Schnittstelle zur Personalverrechnung. Betreuung von Mitarbeitern bei Fragen zum Arbeitsverhältnis. Erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder Matura. Freude am Umgang mit Menschen.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten, Kommunikation mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktives Verkaufen und Beratung von Kund:innen, Warenpräsentation und Kassiertätigkeit. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenstockpflege und Neukundenakquise im B2B-Vertrieb. Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich ist von Vorteil. Bietet ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Führung globaler CAD/CAM/PLM-Tools und digitaler Transformation. Leitung internationaler Teams mit 5-10 Jahren Erfahrung in Projektmanagement und SAP/Siemens NX. Karriereentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.

Beratung und aktiver Verkauf von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Verkaufsgebiet. Erfahrung im Außendienst ist ideal. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Standortentwicklung, Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in Montage/Bauwesen erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung und Warenpräsentation im Lebensmitteleinzelhandel. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.