130 HR Business Partner Jobs Absam

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen, inklusive Arbeitsrecht. Erfahrung im Recruiting und fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft und arbeitsrechtliche Beratung. Kaufmännischer Abschluss und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Attraktive Vergütung über KV.

Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, Integration in ERP-Systeme. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Anforderungserfassung und -dokumentation. Internationale Zusammenarbeit.

Fertigung von Spannvorrichtungen, Analyse technischer Zeichnungen und eigenständige Umsetzung auf 5-Achs-Fräsmaschinen. Abgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker:in erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen.

Analyse von Marktentwicklungen, Erstellung und Koordination des globalen Bedarfsplanungszyklus im Planungstool INFOR IBP. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Bedarfsplanung oder Supply-Chain-Planung. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Planungsprozessen in internationalem Umfeld.

Lieferung und Montage von Büromöbeln beim Kunden. Führerschein Klasse B erforderlich. Tägliche Rückkehr nach Hause und Einsätze in der Region sind ein Vorteil.

Fertigung mechanischer Präzisionsteile auf 5-Achs-Fräsmaschine. CNC-Kenntnisse (Siemens) und CAD/CAM-Programmierung sind erforderlich. Intensive Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Technische Ausbildung, Erfahrung mit agilen Methoden, Jira und Confluence. Abstimmung mit Product Manager, User Story Mapping, Pflege des Product Backlogs. Wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Kundenakquise und Beratung zu digitalen Röntgensystemen in Krankenhäusern und Praxen. Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Medizintechnik von Vorteil. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Durchführung der Personalverrechnung für Klienten, Abwicklung von lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen, Neukundengewinnung sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien. Erfahrung im technischen Vertrieb im Bauwesen ist erforderlich. Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.

Kundenberatung im Bereich Hören und Verstehen, Kassenabwicklung, Reparaturannahme und Terminplanung. Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen in Kundenberatung oder Verkauf erforderlich. Attraktives Provisionssystem.

Erstellung, Überprüfung und Pflege von Katasterplänen. Verwaltung des analogen Archivs. Kontrolle von Eingabeplänen mit behördlichen Bescheiden. AHS oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Langfristige Perspektiven in zukunftsträchtiger Branche.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte, eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind essenziell. Ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial wird geboten.