22 HILL International GmbH Jobs

Unterstützung des CEOs bei Termin-, Reise- und Meetingorganisation. Professionelle Aufbereitung von Unterlagen und Daten. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen.

Organisation von Vorstandssitzungen und internationalem Reisemanagement. Mehrjährige Erfahrung in Assistenzfunktion, MS Teams und SharePoint sind erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Plus. Bietet sinnstiftende Arbeit und Wachstumsperspektiven.

Unterstützung der operativen Marktbearbeitung in strategisch wichtigen Regionen, Koordination des Vertriebs in Europa. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis und Erfahrung im internationalen Vertrieb sind erforderlich. Attraktive Vergütung und flexible Home Office Möglichkeiten werden geboten.

Operative Gesamtverantwortung für Produktion, Qualitätssicherung und Logistik. Mehrjährige Erfahrung in operativer Leitungsfunktion in reguliertem Produktionsumfeld. Gestaltungsspielraum in investitionsstarkem Unternehmen.

Verantwortung für Konzernkonsolidierung nach IFRS, Intercompany-Abstimmungen und Erstellung von Konzernabschlüssen. Mehrjährige internationale Konsolidierungs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Attraktives Jahresbruttogehalt und Homeoffice-Möglichkeit.

CAD-gestützte Planung und Konstruktion im Metallbau und Hochbau. Sehr gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD, Inventor oder 3D) sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Technische Planung und CAD-Konstruktion im Metallbau/Hochbau (Fenster, Türen, Fassaden). Mehrjährige Praxis in Planung und Konstruktion. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Industrial Engineering, Instandhaltung & Facility Management. Entwicklung der IE-Strategie, Gestaltung von Materialflüssen & Kapazitäten. Fundierte Kenntnisse in Lean Management & Prozessanalyse sind erforderlich. Direkte Berichtslinie an COO, strategischer Einfluss.

Führung von Projektmanagern, Steuerung von Kundenprojekten, Ressourcenplanung und Claim-Management. Automotive-Projektkompetenz (APQP, PPAP, IATF 16949) ist zwingend erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Direkter Draht zu Entscheidungen.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Engineering-Teams. Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.

Kaufmännische und technische Leitung im Bereich Elektroinstallationen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung. Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Kunden- und Lieferantenbetreuung in Nordafrika, Angebotserstellung und Preisverhandlungen. Kaufmännische Ausbildung, 3-4 Jahre Erfahrung im Papier-, Karton- und Zellstoffhandel sowie verhandlungssicheres Englisch und Französisch sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket und internationale Reisetätigkeit.