

Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Zeitausgleich sind Vorteile.

Führung von 12-15 Filialen, Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter, Prozessoptimierung, Erreichung wirtschaftlicher Ziele. Mindestens 3 Jahre Führungs- und/oder Vertriebserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Betreuung von Bestandskunden und Märkten, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Analyse von Vertriebspotenzialen. Erfahrung im technischen Vertrieb ist erforderlich. Möglichkeit zur internationalen Reise.

Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Online-/Offline-Kanäle, Social Media und Website. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Content Marketing. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Entwicklung und Umsetzung der Customer-Engagement-Strategie und des Customer-Lifecycle-Frameworks. Verantwortung für CRM- und Marketing-Automatisierungsprogramme. Fundierte Erfahrung in Salesforce Marketing Cloud (SFMC) ist ein Muss. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
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