65 Head of Reporting Jobs

Verantwortung für Group Accounting, Konzernkonsolidierung und Steuerwesen. Erstellung von IFRS-Abschlüssen. Fundierte IFRS-Kenntnisse und SAP S/4HANA sind erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung des Teams Bilanzierung & Reporting, Entwicklung strategischer Ausrichtung, Prozessgestaltung, Automatisierungsprojekte. Fundierte UGB-, IFRS- und Steuerkenntnisse erforderlich. Mitwirkung an der Energiewende.

Unterstützung bei globalen Einstellungsstandards, Schulungsinhalten und der Talentakquise-Technologie. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Talent-Pipeline-Programmen und Karriere-Websites.

Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Treasury. Sicherstellung der IFRS-Berichterstattung. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finance & Controlling mit SAP S/4HANA Kenntnissen. Ganzheitliches Verständnis von Finance und Prozessoptimierung.

Unterstützung der Bereichsleitung bei fachlichen und organisatorischen Steuerung, IFRS-Abschlüsse, Finanzielle Steuerung internationaler Gesellschaften. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen. Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Analyse globaler Lieferketten- und Beschaffungsleistung, Management-Reporting, KPI-Entwicklung und Datenqualität. Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Supply Chain Management erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Gesamtverantwortung für Finance, Controlling und Reporting, inklusive Jahresabschlüsse. Erstellung und Weiterentwicklung von Budget- und Planungsprozessen. Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Accounting und Controlling sind erforderlich. Attraktives Vergütungspaket.

Entwicklung und Verbesserung von Anaplan-Modellen, Dashboards und Anwendungen. Mehrjährige Erfahrung in Anaplan-Modellentwicklung und Konfiguration von Planungslösungen. Individuelles Onboarding und persönliche Unterstützung für einen erfolgreichen Start.

Steuerung von Sektor-Workstreams mit Fokus auf Reporting und Pipeline Management. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Business Development oder vergleichbar. Flexibilität im Alltag durch Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.

Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung und Prognose. Mehrjährige Berufserfahrung in internationalem Umfeld erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für B2B-Vertrieb in AT/CH mit Fokus auf Umsatzsteigerung. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Entwicklung von BI-Lösungen, Reporting und technischer Dokumentation. Erfordert sehr gute SQL-Kenntnisse. Bietet flexible Gleitzeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.