35 Head of Design Jobs Wien

Führungserfahrung im Bankett-, Konferenz- oder Business-Catering erforderlich. Entwicklung kulinarischer Konzepte und B2B-Vertrieb. Freie Wochenenden und Tagdienst.

Weiterentwicklung von Controlling, Budgetierung, Forecast und Reporting. Verantwortung für Bilanz, GuV, Liquidität und Jahresabschluss nach UGB. Fundierte Erfahrung mit digitalen Geschäfts-, Lizenz- oder Abonnementmodellen. Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.

Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von Sicherheitsfachkräften. Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist erforderlich. Dienstwagen mit Privatnutzung wird angeboten.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Netzwerkkonfiguration von Telekommunikationsgeräten, Fehlerbehebung und Migration von Diensten. Erforderlich: Universitätsabschluss in Telekommunikation/Informatik, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebot: Karriereaufbau, Weiterbildungsprogramme, attraktive Vorteile.

Rekrutierung von Business-Rollen, inklusive Sourcing mit LinkedIn Recruiter. 4+ Jahre Erfahrung im Talent Acquisition erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsbudget als Vorteile.

Entwicklung und Wartung von Python-Plattformfähigkeiten, wiederverwendbaren Komponenten, SDKs und Entwicklertools. Starke Python-Entwicklungserfahrung erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit innerhalb der EU.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arzt (m/w/d) mit mind. 4 Jahren klinischer Praxis, idealerweise mit Spezialisierung. Übernimmt medizinische Studienverantwortung, erstellt medizinische Inhalte für Studienprotokolle und verantwortet die medizinische Datenprüfung. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Durchführung von manuellen und automatisierten Spieltests, Bug-Reporting und Erstellung von Testplänen. Mindestens 5 Jahre QA-Erfahrung in der Casino-Branche, Jira-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle.

IT Business Analyst für digitale Kreditvergabe mit 5+ Jahren Erfahrung. Übersetzung von EBA LOM-Richtlinien in Anforderungen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.

Entwicklung einer Identity-Plattform und eines Service-Ökosystems. Erfahrung in Identity-Lifecycle, Access Governance, Rollen- und Berechtigungsmodellen, Authentifizierung, Autorisierung und Föderation. Vorteile: Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Gestalten Sie die Fähigkeiten zur Erkennung und Abwehr von Cyber-Bedrohungen und Betrug. Führungserfahrung in Security Operations oder Fraud Prevention ist erforderlich. Profitieren Sie von Mitarbeiterangeboten und einem Empfehlungsprogramm.