8 Gesundheitsunternehmen Jobs

Konzeption, Konfiguration und Entwicklung von Schnittstellen zwischen medizinischen IT-Systemen. Laufende Betreuung, Monitoring und Fehleranalyse von Schnittstellen. Fundierte Kenntnisse in Java-Programmierung. Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen.

Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen für Radiologiearchivsysteme. Abgeschlossenes Informatikstudium oder Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich. Kenntnisse in Windows/Linux und PACS. Vorteil: Erfahrung im Krankenhausbetrieb.

Mitarbeit in Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln, inklusive Logistik. Abgeschlossenes Pharmaziestudium erforderlich. Technisches Interesse und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (GMP) von Vorteil. Bietet zusätzliche Urlaubstage und Gehaltsvorrückung.

Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Prozessleitsystemen (PLS) und SPS-Anwendungen. Mehrjährige Erfahrung mit PLS und SPS-Steuerungen. Sichere Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Gesundheitsunternehmen.

IT-Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Analyse und Lösung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Umfeld, Dokumentation im Ticketsystem. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Support. Individuelle Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Fachliche und organisatorische Führung eines Teams. Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, HKLS oder vergleichbar. Zusätzliche Urlaubstage.

Übernahme von HR Operations und Steuerung zentraler HR-Abläufe. Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung. 5-7 Jahre Erfahrung in HR Operations. Flexible Arbeitszeiten.