125 Geschäftsführer Jobs Mödling (Bezirk)

Umfassende Kenntnisse der Pharma- und Healthcare-Branche sind erforderlich. Sie entwickeln Key Accounts, gewinnen neue Kunden und bauen eine Sales-Pipeline auf. Profitables Wachstum ist ein primärer Vorteil.

Projektmanagement strategischer Initiativen, Koordination von C-Level Meetings, Erstellung von Präsentationen. Starke Englischkenntnisse (C1) erforderlich. Reisebereitschaft (25%) wird geboten.

Führung von bis zu 25 Mitarbeitern, Sicherstellung von Betriebsabläufen, Qualität und Hygiene. Erfahrung als Teamlead oder Standortleitung ist Voraussetzung. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzuentwickeln.

Beratungsgespräche mit Familien führen, Bedarf ermitteln und Lösungen empfehlen. Erfahrung im Kundenkontakt oder Beratung ist erforderlich. Bietet sinnstiftende Arbeit und Gestaltungsfreiheit.

Unterstützung des COO bei Managemententscheidungen, Aufbereitung von Reports und Analysen. Kaufmännische Ausbildung, mind. 4 Jahre Berufserfahrung in Assistenz und Controlling. Einblicke in zentrale Managementthemen.

Strategische Projekte konzipieren, steuern und monitoren. Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder Projektmanagement ist Voraussetzung. Ein Firmenauto mit Privatnutzung wird geboten.

Standortakquise und -entwicklung für Gastronomiebetriebe. Mindestens 5 Jahre Gastronomieerfahrung, davon 3 Jahre Führung. Verhandlung von Mietverträgen in Einkaufszentren. Benefits: Mitarbeiter*innenvorsorge, Ermäßigungen, Verpflegung.

Verantwortung für Standortleitung, Kfz-Werkstatt, Landmaschinen und Autohandel. Führung des Teams, Steuerung des Neu- und Gebrauchtwagenverkaufs. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen.

Organisation des Office Managements, administrative Unterstützung der Geschäftsleitung, Korrespondenz in Deutsch und Englisch. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Office Management. Vielseitiger Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung.

Büroorganisation, Reise- und Eventmanagement für die Geschäftsführung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung als Managementassistent wird geboten.

Operative und wirtschaftliche Verantwortung für Maschinenring, Führung von Mitarbeitern, Entwicklung von Geschäftsfeldern. Kaufmännisches Verständnis und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die Region als Vorteil.

Gesamtverantwortung für operative und strategische Führung, wirtschaftliche Steuerung sowie Modernisierung und Digitalisierung. Mehrjährige Führungserfahrung mit wirtschaftlicher Gesamtverantwortung ist erforderlich. Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Universität, Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft.

Gesamtverantwortung für Unternehmen, Erschließung neuer Marktchancen, Internationalisierung in DACH, Kundenbeziehungsmanagement, Prozessanalyse, Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder Startup/IT-Unternehmen erforderlich. Gestaltungsspielraum in wachstumsorientiertem Unternehmen.

Automatisierung von Prozessen mittels KI-Tools, APIs und Code. Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungsplattformen. Möglichkeit zur Arbeit an strategischen Projekten mit C-Level.

Übernahme eines bestehenden Immobilien-Büros, Kundenkontakt im Immobilien-Vertrieb, Führung und Entwicklung eines Teams. Ausgeprägte Vertriebs-Affinität ist erforderlich. Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung durch ein etabliertes Franchise-System.

Organisationstalent für Office Management und Executive Assistance gesucht. Sie sind verantwortlich für Kalender-, Reise- und Eventmanagement sowie allgemeine Administration. Mindestens mehrjährige Erfahrung als Office Manager oder Executive Assistant ist erforderlich. Sie profitieren von einer zentralen Rolle mit Gestaltungsspielraum.