422 Fakturierung Jobs Wien 23. Bezirk (Liesing)

Betreuung bestehender Kunden, Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten. Erste Berufserfahrung in Kundenbetreuung oder Vertriebsinnendienst erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance.

Fachkundige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.

Erstellung, Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei der Projektabrechnung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS Excel Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Telefonische Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und Fakturierung. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Dauerstelle mit selbstständigem Verantwortungsbereich.

Fakturierung von Arbeitseinsätzen und Dienstleistungen, Stammdatenpflege, Bearbeitung von Reklamationen. Gute ERP-Kenntnisse (MS-Navision) sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Unternehmen.

Kaufmännische Bearbeitung von Anlagenbauaufträgen, Fakturierung von Bauvorhaben und Abstimmung mit Projektleitern. Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen und Kenntnisse im Bauvertragsrecht. Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitarbeit bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses. Erfahrung in der IFRS-Bilanzierung, idealerweise im Bankenumfeld, ist erforderlich. Ganzheitliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen wird geboten.

Erstellung von Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Wirtschaftstreuhand. Gute Englischkenntnisse.

Mitarbeit bei Konzernkonsolidierung und Intercompany Abstimmung. Kaufmännische Ausbildung, Studienabschluss oder Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel). Kostenfreier Garagenplatz und Shuttleservice.

Mitarbeit bei der Bilanzierung nach UGB und IFRS, Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen. Erste Berufserfahrung in Bilanzierung und Konsolidierung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Vorbereitung der Unterlagen für externe Personalverrechnung, Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung und Übernahme von HR-Administrationsaufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/HR-Administration ist erforderlich. Bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende HR-Themen.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsverrechnung mit Sage DPW. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Führung des HR-Operations & Payroll Teams, Sicherstellung der Gehaltsverrechnung und Compliance. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung, kompetente Ansprechperson für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice als Vorteile.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden, Beratung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung.