409 Expert Jobs Graz

Persönliche Kundenberatung und aktive Neukundengewinnung für Premium-Marken. Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM) und Microsoft Intune. Erstellung von Task Sequences, Softwareverteilung und Verwaltung mobiler Endgeräte. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Microsoft Endpoint Management. Sichere Nutzung von Endgeräten.

Administration von Windows-, Linux- und macOS-Clients sowie Servern inkl. Active Directory. Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur und Virtualisierungsumgebungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Zugang zu neuesten Technologien.

Konzeption, Architektur und Umsetzung von Endpoint Management-Lösungen mit Microsoft Intune und SCCM. Fundierte Kenntnisse in SCCM, Intune, Entra ID und M365 notwendig. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Analyse steuerrechtlicher Fragestellungen, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Absolvierte Steuerberaterprüfung erforderlich. Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Kostenübernahme externer Seminare.

Verantwortung für den Betrieb zentraler Microsoft-Infrastrukturen und Services. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen.

Monatliche Managementberichte erstellen und analysieren. Fundierte Controlling-Erfahrung ist erforderlich. Essenszuschuss wird angeboten.

Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten. Erfolgreich abgeschlossener PV-Lehrgang erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und Jahreskarte als Benefits.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Vereinbarung einer 4-Tage-Woche.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Personalabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner*in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.

1st-Level User Support, Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, Administration von Windows Server und Netzwerk-Infrastruktur. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration ist erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen/operativen Belangen, HR-Agenden (Recruiting, Lohnverrechnung) und Marketing/PR-Aktionen. Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing/HR/Assistenz erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung von Arbeitszeitdaten, Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Mitarbeit an Digitalisierung.

Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bestellkontrolle. Kaufmännische Ausbildung und sichere MS Office Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.

Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance von Linux-Servern, Implementierung und Optimierung, Störungsbehebung. Mehrjährige Berufspraxis in der Linux-Server-Administration ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Kundenberatung und Warenpräsentation nach Visual Merchandising Richtlinien. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.