400 Expert Jobs Graz

Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie administrative Unterstützung des Vertriebsteams. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Meldewesen und Behördenkommunikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute BMD NTCS Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice werden geboten.

Administration und Betreuung von IT-Plattformen, Services und Infrastruktur. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Systemadministration und VMware. Direkte Auswirkung auf Patientenwohl durch IT-Verbesserungen.

Konzeption, Architektur und Umsetzung von Endpoint Management-Lösungen mit Microsoft Intune und SCCM. Fundierte Kenntnisse in SCCM, Intune, Entra ID und M365 notwendig. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Integration und Betreuung von Kommunikationssystemen in IT- und Netzwerkumgebungen. Installation, Konfiguration und Administration von IT-, Server- und Netzwerkkomponenten. Mehrjährige Berufserfahrung in System Engineering, IT-Infrastruktur oder Systemintegration. Flexible Gleitzeit und Fortbildungsmöglichkeiten.

Spezialisierung im Bereich Gemeinnützigkeit für Vereine und Stiftungen. Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt erforderlich. Unterstützung bei der Steuerberater:innenprüfung.

Kaufmännische Abwicklung im Großhandel, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Kaufmännische Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Koordination der NIS2-Umsetzung, Aufbau von Sicherheits- und Compliance-Prozessen sowie Risikoanalysen. Erfahrung im ISMS-Betrieb ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Stammdatenmanagement und Erstellung von Auswertungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Installation, Konfiguration, Prüfung und Wartung von Netzwerkumgebungen, Clients, Druckern, mobilen Geräten und Serversystemen. Positiv abgeschlossenes 9. Pflichtschuljahr ist erforderlich. Persönliche Betreuung und individuelle Unterstützung bei Entwicklung.

Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten. Erfolgreich abgeschlossener PV-Lehrgang erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Jahreskarte als Benefits.

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalabrechnung, Ansprechpartner*in für Abrechnungsfragen, Mitarbeit bei Personalrückstellungen und -budget. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner*in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice möglich.

Personaleinsatzplanung, kaufmännische Korrespondenz und Datenadministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Umfassendes Einschulungsprogramm wird geboten.