18 English Trainer Jobs

Konzeption, Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen im Bereich Sicherheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz in modernem Büro.

Schulung von Mitarbeitern, Erstellung von Trainingskonzepten und Erkennung von Trainingsbedarfen. Mehrjährige Erfahrung mit KNAPP und Produkten erforderlich. Sichere Anstellung in einem führenden Unternehmen.

Unterstützung der globalen Einführung des H&S Management Systems, Entwicklung von Sicherheitsstandards und Aufbau eines globalen Stakeholder-Netzwerks. Mehrjährige Erfahrung in FMCG/Manufacturing mit globalen H&S Systemen ist erforderlich. Möglichkeit zur regionalen Weiterentwicklung.

Entwicklung von SiC/Si-Technologien für Elektromobilität, Definition technischer Richtungen, Gerätearchitektur. 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie, Chiptechnologieentwicklung. Fokus auf Gerätearchitektur und Technologiekonzepte.

Anwendungstechniker (m/w/d) mit Fokus auf Automotive High-Voltage Discrete SiC Power Products. Hauptaufgaben: Systemkonzepte evaluieren, Produktanforderungen definieren, technische Schnittstelle für Kunden. Voraussetzung: 7+ Jahre Erfahrung in Leistungselektronikdesign, DC-DC-Wandler-Topologien, PFC, SMPS, idealerweise OBC. Vorteil: Beitrag zur Dekarbonisierung und Digitalisierung.

IC-Layout-Entwicklung für Mixed-Signal-Komponenten, physikalische Verifikation (DRC, LVS) und Parasitic Management. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in CMOS/FinFET und EDA-Tools (Cadence, Calibre) erforderlich. Möglichkeit zur technischen Führung und Weiterentwicklung.

Globale SAP S/4HANA Rollout Programme leiten. 10+ Jahre SAP Erfahrung erforderlich. Umfassende Benefits.

Internationale Erfahrung im biopharmazeutischen Engineering durch ein 3-monatiges Trainingsprogramm in Indien. Erwerb von Kenntnissen in GMP, Qualität, Sicherheit und Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Experte für IFRS-Rechnungslegung und Finanzberichterstattung. Erstellung von Stellungnahmen und Unterstützung bei komplexen Transaktionen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IFRS-Rechnungslegung im Finanzdienstleistungssektor.

Entwicklung und Implementierung von Online-Slot-Spielen in C#; technische Führung des Entwicklungsteams; Analyse und Dokumentation von Anforderungen; Koordination technischer Umsetzungen; Mentoring von Softwareentwicklern. Mehrjährige Berufserfahrung mit C# und Scrum. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit.

Full-Stack LPR-Entwicklung mit Fokus auf Backend-Engineering. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Microsoft .NET und C#. Flexible Hybridarbeit und Job-Bike-Leasing.

Förderung agiler Arbeitsweisen und Mindsets. Coaching und Mentoring von Teams. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und flexible Arbeitsgestaltung.

Führen Sie den KI-gestützten Entwicklungsprozess und die Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung sind erforderlich. Profitieren Sie von einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 €.