65 Employee Experience Jobs Wien

Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI- und LLM-Modellen. Erfahrung mit Low-Code-KI-Agenten (Copilot Studio) und Automatisierungstools (Power Automate). Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Konfiguration von SAP MM (Bestand, MRP, Stammdaten) und PP, inklusive PP/DS für Produktionsplanung. 10+ Jahre Erfahrung in SAP PP/MM und S/4HANA Implementierung. Flexible Arbeitszeiten.

Lean Manufacturing Initiativen leiten und umsetzen. Six Sigma Black Belt oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Six Sigma Projekten in der Fertigung ist erforderlich. Vielfältige und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Entwicklung von ETL/ELT-Datenpipelines mit Databricks, Spark und Cloud-Technologien. Erfahrung mit Databricks Lakehouse-Architekturen und Datenmodellierung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung in einer internationalen Community.

Sicherstellung von GMP-, EMEA- und FDA-Anforderungen im Facility Management. Koordination von GMP-Schulungen, Validierungen und Abweichungen. Erfahrung in GMP-regulierten Umgebungen und Projektmanagement ist erforderlich. Bietet Arbeit in einem globalen Biotech-Unternehmen mit sinnstiftenden Aufgaben.

Erstellung, Pflege und Verbesserung von BI-Reports und Dashboards mit SAP Analytics Cloud. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Reporting-Lösungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in BI-Reporting oder Dashboard-Entwicklung. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Verhandlung und Steuerung globaler Versicherungsprogramme, Sicherstellung lokaler Standards. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche. Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung.

SAP FI/CO Prozessoptimierung in S/4Hana, Prozessgovernance sicherstellen, funktionale Designs erstellen. Fundierte SAP FI/CO Kenntnisse, idealerweise Key-User-Erfahrung. Weiterbildung und internationale Karrierechancen.

Verwaltung von HR-Systemen und -Daten, einschließlich Personaldaten und Zeitverfolgung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung und KI-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet direkte Einflussnahme auf die Unternehmensprozesse.

Unterstützung globaler Finance-Prozesse in S/4HANA. Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in Systemlösungen. Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance Modulen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Verantwortung für globale End-to-End-Finanzprozesse, SAP Finance (S/4HANA) und Prozessharmonisierung. Mehrjährige Erfahrung in Finanzprozessmanagement oder Business Transformation. Unterstützung bei Onboarding und Weiterentwicklung.

Kundenanforderungen in Produktfeatures umwandeln. Mindestens drei Jahre technische Erfahrung in der Halbleiterindustrie. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.

Softwareentwicklung mit C# (3+ Jahre) zur Überprüfung mathematischer Implementierungen, Verbesserung der Systemleistung und Entwicklung von Simulationswerkzeugen. Bietet flexible Arbeitszeiten und ein Schulungsbudget.