69 Employee Experience Jobs Wien

Führung und Koordination technischer Teams für digitale Erlebnisse und E-Commerce-Plattformen. Produktverantwortung für E-Commerce. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalen Plattformen und Softwarebereitstellung. Starke Kenntnisse in Webtechnologien, APIs und Integrationen. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Lean Manufacturing Initiativen leiten und umsetzen. Six Sigma Black Belt oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Six Sigma Projekten in der Fertigung ist erforderlich. Vielfältige und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tägliche Buchhaltungsaktivitäten, Monatsabschlüsse und Finanzberichte verwalten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse von IFRS/UGB sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur werden geboten.

Verwaltung von Fahrzeug-, Vertrags- und Flottendaten. Koordination von On-/Offboarding-Prozessen für Firmenwagen. Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften und Versicherungen. 3+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement. Reporting und Analysen.

Konfiguration von SAP MM (Bestand, MRP, Stammdaten) und PP, inklusive PP/DS für Produktionsplanung. 10+ Jahre Erfahrung in SAP PP/MM und S/4HANA Implementierung. Flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI- und LLM-Modellen. Erfahrung mit Low-Code-KI-Agenten (Copilot Studio) und Automatisierungstools (Power Automate). Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Terraform, AWS/Azure Cloud-Infrastruktur designen, implementieren und verwalten. Linux-Kenntnisse sind erforderlich. Profitieren Sie von einer internationalen Community und einem Gesundheitszentrum.

Entwicklung moderner Datenarchitekturen und Reporting-Grundlagen im Microsoft-Ökosystem (Azure, Fabric, Power BI). Mehrjährige Erfahrung in Data Warehousing/BI. Unterstützung bei der barrierefreien Qualifikation.

Validierung von Modellen zur Messung und Bewertung von Markt- und Liquiditätsrisiken. Erforderlich: Promotion/Master, Python/R-Kenntnisse. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Produkt-Roadmap für MCX-Portfolio definieren und ausführen. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder System Engineering in mission-critical communications ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Europäische HR-Rolle mit Fokus auf Mitarbeiterbeziehungen und Arbeitsrecht. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Manager/Business Partner, Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet internationale Zusammenarbeit und flexible Arbeitsgestaltung.