8 Einsatzplaner Jobs

Rechtliche Sicherstellung des Fremdpersonaleinsatzes, Vertragsgestaltung und Stammdatenpflege. Abgeschlossenes Studium BWL/HR oder vergleichbar. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Personalbedarf ermitteln und planen, Eigenpersonal disponieren und medizinische Untersuchungen organisieren. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenaufträge bearbeiten, von Erfassung bis Rechnung. Einsatzplanung und Koordination mit Kunden und Technikern. Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Personal- und Einsatzplanung, Jahres- und Tourenplanung sowie Prozessoptimierung. Erste Berufserfahrung im technischen, logistischen oder organisatorischen Umfeld erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden geboten.

Verantwortung für Personaleinsatzplanung und -disposition. Kaufmännische Ausbildung und MS Office/SAP-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Technische Annahme und Bewertung von Kundenanfragen im HKLS-Bereich. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Installations- und Gebäudetechnik ist erforderlich. Sie erhalten Einblicke in die Arbeitsvorbereitung und wirtschaftliche Einsatzplanung.