
Verwaltung und Optimierung von LinkedIn Ads, Google Ads und SEO (WordPress). Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Individuelle Entwicklungspfade durch Schulungen.



Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Kundenberatung und Verkauf mit digitalen Tools. Abwicklung von Online-Shop-Bestellungen. Wareverfügbarkeit und Präsentation im Markt sicherstellen. Mindestens Pflichtschulabschluss. Attraktive Benefits und Lehrlings-Coach.

Prozessoptimierung und Automatisierung von Serviceverträgen, Datenqualitätssicherung, Prozessdokumentation. Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement oder Servicevertragsmanagement. Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse.

Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Behebung elektrischer Störungen und Reparaturarbeiten an Maschinen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder vergleichbar erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.

Fachliche und disziplinarische Führung des 1st- und 2nd-Level-Supports. Erfahrung in Führung und Entwicklung von Teams im Kundenservice oder technischen Support ist erforderlich. Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Servicequalität.

Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen. Facheinschlägige Ausbildung erforderlich. Flexible Zeiteinteilung mit MO-FR, keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtarbeit.
Operative Führung des Marketingteams, Weiterentwicklung des Markenauftritts sowie Konzeption und Umsetzung von 360° Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Führung sowie hohe Affinität zu AI-Tools sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich AI.

Sicherstellung der Fahrgastsicherheit und Pünktlichkeit, Ticketverkauf, Fahrgastbetreuung und Fahrzeugpflege. Erforderlich ist ein D-Führerschein mit D95-Qualifikation oder die Bereitschaft zur Ausbildung. Angebot: praxisorientierte Einschulung und Weiterbildung.

Kundenberatung zu Finanzprodukten, Entwicklung individueller Lösungen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Erfahrung im aktiven Verkauf und direkten Kundenkontakt ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwurf von GenAI-Lösungsarchitekturen und Implementierungsplänen. 7+ Jahre Erfahrung in KI/ML/GenAI-Anwendungen auf Public Cloud-Plattformen. Hands-on Erfahrung mit LLMs, GenAI-Mustern, Python.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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