34 Digital Trainer Jobs

Erstellung und Aktualisierung von Trainingsinhalten zu Finanzmärkten, Banksteuerung und Risikomanagement. Entwicklung digitaler Lerninhalte. Sicherer Umgang mit Excel, MS Office und AI-Tools. Frühe Verantwortung bei der Entwicklung digitaler Trainings.

Erfassung und digitale Abbildung von Leitungen mittels GIS. Bewertung und Aufbereitung von Geodaten. Automatisierung von Arbeitsabläufen. Interesse an Technik und Digitalisierung ist erforderlich. Mobil und unabhängig durch Jugendticket.

Einbindung in Marktaktivitäten, Kundenberatung und Verkaufsgespräche. Warenverfügbarkeit und Präsentation im Markt. Abwicklung von Online-Shop-Bestellungen. Digitale Tools im Verkauf. Positiver Pflichtschulabschluss. Attraktive Benefits.

Kundenberatung und Verkauf mit digitalen Tools. Abwicklung von Online-Shop-Bestellungen. Wareverfügbarkeit und Präsentation im Markt sicherstellen. Mindestens Pflichtschulabschluss. Attraktive Benefits und Lehrlings-Coach.

Erwerbe Kenntnisse im Onlinehandel, führe Verkaufsgespräche mit digitaler Unterstützung und vertiefe dein Wissen in Onlinemarketing und Social Media. Voraussetzung: Spaß an der Beratung mit digitalen Medien. Bietet überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Jugendlichen in AMS-finanzierten Kursen, Vorbereitung auf Ausbildung, Steigerung der Vermittlungsfähigkeit. Abgeschlossene Berufsausbildung oder mittlere/höhere berufsbildende Schule oder pädagogische Ausbildung von mind. 200 Maßnahmenstunden erforderlich. Individuelle Förderung von Lernenden.

Erwerbe internationale Erfahrung in der biopharmazeutischen Verfahrenstechnik durch ein 3-monatiges Trainingsprogramm in Indien. Du benötigst einen technischen Hintergrund und gute Englischkenntnisse. Erhalte Einblicke in GMP, Automatisierung und Projektmanagement.

Konzeption und Aufbereitung von Softwarewissen, Unterstützung bei der Nutzung des LMS, Erstellung von Lernmedien. Kenntnisse in Video- und eLearning-Autorentools sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Fachliche Führung IT & Business Process Management, Entwicklung Digitalisierungsstrategie, Steuerung von AI-Initiativen. Mehrjährige Führungserfahrung in Digitalisierung/IT/Prozessmanagement. Gestaltungsspielraum für digitale Zukunft.

Full-Stack LPR-Entwicklung mit Fokus auf Backend-Engineering. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Microsoft .NET und C#. Flexible Hybridarbeit und Job-Bike-Leasing.

Grafikdesigner:in entwickelt Corporate Design, gestaltet digitale & Print-Assets sowie Inhalte für Website und Kampagnen. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Grafik- und Mediendesign erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.

Steuerrechtliche Sachverhalte lösen und Klienten beraten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Individuell vereinbarte Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten werden geboten.

Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender) und Active Directory. Fundierte Erfahrung in der Microsoft-365-Administration ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Leitung von Exposure Management, Security Advisory und Validierung. Priorisierung von technischen Findings und Compliance-Lücken für Technologieverantwortliche. Führungserfahrung im Vulnerability Management ist erforderlich. Möglichkeit, eine wichtige Sicherheitsfunktion zu gestalten.