159 Digital Manager Jobs Wien

Betreuung und Optimierung der Website im CMS, Entwicklung von SEO/LLMO-Maßnahmen und Steuerung digitaler Kampagnen. Mehrjährige Berufserfahrung im Digital-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Konzeption, Umsetzung und Entwicklung von Social-Media-Aktivitäten, Erstellung von WordPress-Landingpages und Website-Inhalten. Planung, Umsetzung und Optimierung von SEO- & GEO-Maßnahmen. Analyse mit Google Analytics, Matomo. Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing.

Kundenberatung und Warenpräsentation gehören zu den Hauptaufgaben. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Kandidaten profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz und Mitarbeiterrabatten.

Gestaltung der Digitalen Unternehmenssteuerung, Analyse, Konzeption, Design, Modellierung, technische Umsetzung, Rollout. Studium (BWL/Informatik). Attraktive Gehaltskomponenten.

Verantwortung für digitale Marketingaktivitäten, Social Media Management und Online-Kampagnen. Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und Content-Erstellung sind erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Medienhaus.

Strategische und technische Weiterentwicklung des digitalen Fundraisings. Aufbau und Optimierung von Spenden-Funnels, Umsetzung automatisierter Spender-Journeys in Brevo. Erfahrung mit Brevo oder vergleichbaren Marketing-Automation-Tools ist erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für Tiere in Not.

Operative Verantwortung für Digital Marketing & Social Media im Fundraising. Planung, Steuerung und Analyse digitaler Fundraising-Kampagnen, inkl. SEM und Paid Media (Meta, Google). Erfahrung in digitaler Kampagnenumsetzung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Geschäftsfeldes Software & Digital Solutions. Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Produktstrategien für Software- und Plattformlösungen. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte. Möglichkeit, die Digitalisierung einer internationalen Branche aktiv mitzugestalten.

Eigenverantwortliche Vertriebsaufgaben für digitale Lösungen. Mind. 3-5 Jahre Sales-Erfahrung im Bereich digitaler Lösungen oder IT/Software. Persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern ist von Vorteil.

Identifizierung und Strukturierung von KI-Anwendungsfällen in der Fertigung. Leitung von KI-Pilotprojekten. 7-12 Jahre Erfahrung in der Fertigung oder Prozessindustrie. Förderung der KI-Adaption und messbare Verbesserungen der operativen Effizienz.

Aufbau und Führung eines DACH-Inside-Sales-Teams, Steuerung des B2B-Vertriebs digitaler Marketinglösungen. Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Outbound-Vertrieb und Führung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung der Geschäftsstelle Digitale Kompetenzen: Betrieb, strategische Weiterentwicklung, Teamführung, Stakeholdermanagement, Weiterentwicklung des NRDK. Hochschulabschluss und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice-Möglichkeit.