
Pflege und Betreuung von PatientInnen laut GuKG, Organisation und Dokumentation von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP erforderlich. Kostenlose Nutzung von Fitnessgeräten und Schwimmbad.


Individuelle Pflege von Bewohnern nach persönlichen Bedürfnissen. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Hospiz-Angebots.

Fachgerechte Pflege und Betreuung von Personen, Mitarbeiterführung und -entwicklung. Ausbildung als dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Begleitung in neuer Rolle als Führungskraft durch qualifizierte Einschulung.

Pflege von Diabetespatienten, Schulung im Umgang mit Diabetestechnologie und Unterstützung des Wundmanagements. Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege sowie Eintragung ins Gesundheitsberuferegister sind erforderlich. Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Blutabnahmen, Infusionen, EKG, Wundmanagement und Impfungen durchführen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste.

Beratung und Koordination von Pflege- und Gesundheitsangeboten für Senior:innen. Durchführung von Hausbesuchen und Assessments. Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege sowie 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.

Gesundheits- und Krankenpflegegesetz-konforme Durchführung aller Tätigkeiten, Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess, Delegation an unterstützende Pflegeberufe. Abgeschlossene Ausbildung in diplomierter Gesundheits- und Krankenpflege sowie Berufsberechtigung sind erforderlich. Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen.

Pflege von Patienten mit gastroenterologischen, hepatologischen und rheumatologischen Erkrankungen. Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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