
Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs und Business Developments, Entwicklung von touristischen Produkten und Packages. Mehrjährige leitende Funktion im touristischen Vertrieb oder Destinationsmanagement. Gestaltungsfreiheit mit starker unternehmerischer Freiheit.

Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.
Führen Sie Kund:innen und Projekte von der Planung bis zum Ergebnis. Mehrjährige Erfahrung im Destinations- oder Tourismusmanagement ist erforderlich. Profitieren Sie von klaren Strukturen und Weiterbildung.

Führung und Entwicklung des Teams, operative Steuerung des Standorts, Planung und Durchführung von Events und Werksführungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und 3 Jahre Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten.

Planung, Organisation und Budgetierung von B2B-Messen und Workshops. Verantwortung für Vor-Ort-Management und Verkaufsgespräche mit Reiseveranstaltern. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung von B2B-Vertriebsstrukturen einer Destination.

Organisation und Zubereitung von Speisen an Bord, inklusive Catering-Auswahl. Mindestens Erfahrung als VIP Flight Attendant oder im First-Class-Service. Attraktive Vergütung in internationalem Umfeld.
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