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  1. Personalberater in Spe (w/m)

    Personalberater in Spe (w/m), Linz DAS SIND SIE: Absolvent oder Young Professional, Wenn Sie zudem erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der Beratung, der Hotellerie/ Gastronomie...

  2. HR-Consultant (w/m)

    VACE Engineering GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung definierter Geschäftsbereiche hinsichtlich aller operativen Personalthemen, Durchführung von Recruiting und Personaleinstellung / Onboarding, Unterstützung und Beratung...

  3. IT-Consultant im HR-Umfeld (w/m)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung von HR Software Projekten in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekosten, Zeitmanagement, Implementierung der Anwendungen in einem Software as a Service-Umfeld, Zusammenarbeit...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 142 passende Firmen gibt?
  5. HR-Multitalent gesucht! - *Employer Branding * Recruiting * Personalentwicklung*

    epunkt Internet Recruiting · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen ein generalistisches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ihr Ziel ist es, die besten Mitarbeiter/innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei sind Sie selbstständig für Recruitingprojekte...

  6. Personalberater (m/w)

    teampool personalberatung · am 20.11.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Betreuung des bestehenden Kundenstocks, Neukundenakquise von KMUs, Beratung der Kunden bei der Erstellung von Anforderungsprofilen...

  7. Recruiting Spezialist (m/f)

    VACE Engineering GmbH · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung des Recruitingprozesses sowie beratende und operative Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalauswahl, Bewerbermanagement, Bewerberselektion und Führen von Bewerbungsgesprächen...

  8. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

  9. Recruitment Specialist (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 17.11.2017

    Your Responsibilities: A clear and simple recruitment process (sourcing strategy timeline, cost, milestones), with clear vacancy ownership and a clear and aligned vacancy description (following alignment with the business...

  10. Personaldisponent /Personal-Recruiter (m/w) mit Erfahrung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Personalrecruiting, Führen von Bewerbungsgesprächen, Erstellen der Arbeitsverträge, Planen des Personaleinsatzes, Organisation der Überstellungen der gewerblichen Mitarbeiter...

  11. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des HR-Teams und übernehmen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Recruiting. Nach einer fundierten Einschulung agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in...

  12. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  13. Kunden- und Personalberater (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Marktrecherche und Kundengewinnung, Laufender Kontakt zu bestehenden Kunden Angebotserstellung, Rekrutierung und BewerberInnenmanagement, Besetzung von Kundenaufträge, Betreuung von MitarbeiterInnen...

  14. Personaldisponent (m/w) / Recruiter (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Aktive Bewerbersuche im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Nutzung und Ausbau bestehender und Einführung neuer Recruiting-Kanäle, Textieren, erstellen, schalten und verwalten...

  15. SAP HCM / Success Factors Consultant (m/w) - SAP HCM / Success Factors Berater - SAP HCM Inhouse Position

    duerenhoff GmbH · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Evaluierung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP System mittels Customizing, Betreuung der produktiven SAP HCM Applikationen...

  16. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

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