71 Consultant Einkauf Jobs

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Verantwortung für Beschaffung von Rohmaterialien und Zukaufteilen. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie sehr gute Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich. Bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit Gestaltungsspielraum.

Überwachung von Kundenbestellungen und Auftragsbestand. Abstimmung mit Lieferanten und Distributoren zu Lieferterminen und Verfügbarkeiten. Erstellung von Reportings. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Gleitzeit und Home Office.

Bearbeitung von Einkaufs- und Verkaufsanfragen sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Erforderlich sind Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und ausgezeichnete MS Office Kenntnisse. Attraktive Konditionen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Angebote von internationalen Lieferanten einholen, Preise kalkulieren und kundenorientierte Angebote erstellen. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium sowie sicherer Umgang mit MS Office (Excel) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Beratung, Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und Copilot Studio. Erfahrung mit Power Platform, Copilot Studio, Dataverse und SharePoint Online ist erforderlich. Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.

Betreuung und Ausbau des Kund:innenstammes im Bereich Erdgas und Strom. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Energiesektor ist erforderlich. Attraktives Angebot: Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktive Kundenansprache und Neukundenakquise im Geschäftskundensektor. Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsabschlüssen. Idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb. Langfristige Kooperationsmöglichkeit in stabilen Branchen.

Identifizierung und Akquise von Neugeschäft in Immobilien, Industrie & Hotellerie. Erfahrung mit Kaltakquise und CRM-Systemen erforderlich. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Aktive Personalsuche und Neukundenakquise. Führen von Verhandlungsgesprächen. Erfahrung im Vertrieb oder Personal von Vorteil. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten.

Entwicklung von Märkten und Aufbau von Netzwerken zu Unternehmen. Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Kund:innen. Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung von Suchstrategien. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell und internationale Karriereperspektiven.

Gewinnung von Berater:innen und Talenten, aktive Kandidatensuche über Recruiting-Kanäle, Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Vertriebs-Recruiting, sowie erste Führungserfahrung. Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Aufgabenpakete in Spezifikation, Softwarebeschaffung und -einführung übernehmen. Durchführung von Workshops, Erstellung von User Stories und Dokumentation von Anforderungen. Markt- und Datenanalysen durchführen. Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sales Project Manager für Kraftwerkstechnik, inklusive Fluidized Bed Technologien. Erforderlich: technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung. Vorteil: Kundenorientierter technischer Vertrieb.