225 Bereichsleiter Pflege Jobs

Produktleitung für OP-Planungssoftware (SaMD) über den gesamten Lebenszyklus. Durchführung von Marktanalysen und Steuerung des Requirements Engineerings. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im regulierten medizinischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Services, Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern. Mehrjährige Berufserfahrung in Hausverwaltung, Hauswirtschaft oder Facility Management. Aktive Mitgestaltung des Gastlichkeitskonzeptes.

Führung eines Teams, Organisation von Reinigungs- und Hausdiensten, Sicherstellung von Hygiene und Qualität. Fachkenntnisse in Reinigungs- und Hygienetechnik erforderlich. Berufliche Sicherheit im öffentlichen Dienst.

Gestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Pflege, Führung standortübergreifender Bereiche. Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsaufgaben/Management erforderlich. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen.

Fachliche Leitung des Pflegepersonals, Organisation von Pflegeprozessen und Sicherung der Pflegequalität. Erfordert Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder BScN sowie Führungserfahrung. Bietet 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr und ein Fortbildungsprogramm.

Fachliche Führung von Außendienstmitarbeiter*innen, Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktive Entlohnung und Fortbildungsprogramm werden geboten.

Be- und Entladen von LKWs, Annahme und Sortierung von Materialien sowie allgemeine Lager- und Transportaufgaben. Staplerschein mit praktischer Erfahrung erforderlich. Körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Tagesarbeitszeit.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche Leitung des Pflegebereichs, Sicherung der Pflegequalität und Personalführung. Mindestens zweijährige Führungserfahrung erforderlich. Angebot: innerbetriebliche Fortbildungen und geregelte Arbeitszeiten.

Technische Klärung von Kundenanforderungen, Ausarbeitung von Stahlbauplanungen und technischen Zeichnungen. Erfahrung im Stahlbau oder technischer Projektabwicklung erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Fachliche Führung von Teammitgliedern und aktive Mitarbeit in der Reinigung. Verantwortung für hygienisch einwandfreie Reinigung von Sozial-, Allgemein- und Produktionsnebenbereichen. Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Pflegeprozessplanung und -evaluierung nach Pflegekonzept. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als DGKP erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung werden geboten.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Durchführung von Elektromontagen im Spannungsbereich von 230 V bis 36 kV, inklusive Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Niederspannungsbereich sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.

Beratung und Koordination von Pflege- und Gesundheitsangeboten für Senior:innen. Durchführung von Hausbesuchen und Assessments. Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege sowie 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.

Definition, Entwicklung, Monitoring und Controlling von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren. Mind. 8 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc/DGKP). Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz.