
Fachlicher First-Level-Support für Berater:innen bei Versicherungsfragen. Unterstützung bei Angebotserstellung und Ausarbeitung individueller Versicherungslösungen. Kaufmännische Ausbildung (Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachfrau/-mann) erforderlich. Umfangreiche Einschulung und fachliche Begleitung.

Unterstützung im operativen Einkauf, Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Korrespondenz. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, versiert im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA. Monatliches Homeoffice-Kontingent.
Betreuung und Gewinnung von Bestandskunden, CRM-System-Pflege. Vertriebserfahrung ist zwingend erforderlich. Attraktive Arbeitsumgebung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Verantwortlich für Office Management, Empfang, Kundenbetreuung und Korrespondenz. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) und Deutschkenntnisse sind ein Muss. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag werden geboten.

Telefonische Betreuung von Bestandskunden, Klärung des Bedarfs und Angebotserstellung. Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Systemdatenpflege in SAP IS-U und CRM. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) erforderlich. Unterstützung von Berater:innen bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, Korrespondenz und Datenverwaltung mit MS Office. Langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Unternehmen.

Professionelle Büroorganisation, Terminplanung und Veranstaltungskoordination. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktive Benefits und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Übernahme der digitalen Kanzleibuchhaltung und des Finanz- und Rechnungswesens für Kunden. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen ist von Vorteil. Attraktives fachliches und wirtschaftliches Umfeld eines führenden Beratungsunternehmens.

Kundenbetreuung, Prüfung und Bearbeitung von Versicherungspolizzen sowie Anträgen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Sachbearbeitung mit 3 Jahren Erfahrung in MS Office und ERP-Systemen. Aufgaben umfassen Einkauf, Vertriebsunterstützung und allgemeine Administration. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Bietet strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Tägliche Transaktionen und internationale Zahlungsanweisungen abwickeln. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bankensektor erforderlich. Flexible Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Unterstützung bei Reiseorganisation, Buchungsassistenz und Kundenservice. Kaufmännischer Abschluss und gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) erforderlich. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Reisevorteile.

Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen, Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Organisation der Versandabwicklung. Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich. Langfristiger sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Kundenempfang, Termin- und Organisationsunterstützung, Anrufannahme. Professionelles, kundenorientiertes Auftreten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einschulung werden geboten.

Terminmanagement, Koordination von Meetings und Organisation von Geschäftsreisen. Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat. Sicherer Arbeitsplatz.

Unterstützung des Verkaufsprozesses, Reklamationsabwicklung und Kollektionsvorbereitung. Analysieren von Kennzahlen wie Umsatz und CR. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.
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