

Warenannahme, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgabe. Ein- und Auslagerung sowie Buchung von Lagerbewegungen in SAP. Bestandskontrollen und Inventuren. Einschlägige Erfahrung im Lager. Sichere Arbeitsplatz.

Aktive Neukundenakquise per Outbound Telefonie, Beratung zu DHL Produkten, Telesales. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Telefonverkauf, vorzugsweise Transport/Dienstleistung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Intensive Einschulung.

Führung und Entwicklung eines Teams, LKW-Disposition, Neukundenakquise. Abgeschlossene Speditions-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Spedition erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in internationalem Umfeld.

Leitung des Standorts, Steuerung operativer Transportabläufe, Prozessverbesserung. Speditionserfahrung ist ein Muss. Firmenauto inklusive Privatnutzung.

Verantwortung und Führung der Abteilung Disposition, Kundenbetreuung und operative Geschäftssteuerung. Speditionserfahrung ist zwingend erforderlich. Bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und Firmenwagen.

Bearbeitung von PODs, Inventur, Buchhaltung und Kontenabgleich. Abgeschlossene Ausbildung im Speditions-/kaufmännischen Bereich und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Flexible Arbeitsmodelle nach Absprache.

Abwicklung von Seefracht-Import-Sendungen, Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen in CargoWise (CW1). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungsangebote.

Juristische Beratung des Managements in der DACH-Region mit Schwerpunkt Transport-, Logistik- und Vertragsrecht. Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Transport-, Logistik- und Handelsrecht. Weiterentwicklung durch Schulungsangebote.

Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Angebotserstellung per Telefon. Erfahrung im Telefonverkauf ist erforderlich. Bietet intensive Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Software-Robotern zur Prozessautomatisierung mit UiPath. Erfahrung mit RPA-Tools ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform und Services. Konzeption und Implementierung neuer Funktionen für den Digital Workplace. Sichere Anwendung von PowerShell und Microsoft Graph. Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.

Umfassende Kenntnisse der Pharma- und Healthcare-Branche sind erforderlich. Sie entwickeln Key Accounts, gewinnen neue Kunden und bauen eine Sales-Pipeline auf. Profitables Wachstum ist ein primärer Vorteil.
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