61 Bürokraft Jobs Niederösterreich

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Fachkundige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.

Eigenverantwortlicher operativer und strategischer Einkauf von Elektrotechnik. Kaufmännisches Verständnis und Materialkenntnisse in Elektrotechnik erforderlich. Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Familienunternehmen.

Eigenverantwortliche Steuerung des Bestellprozesses, Sicherstellung der Produktionsversorgung. Erfahrung im Operativen Einkauf oder Supply Chain erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Eigenständige Abwicklung der Personalverrechnung für Unternehmen verschiedener Branchen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Selbständige Bearbeitung von Liegenschaftsverträgen, Klientenbetreuung und Führung notarieller Register. Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Berufserfahrung in einem Notariat sind erforderlich. Attraktives Gehalt und geregelte Arbeitszeiten bieten mehr Zeit für Privatleben.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet Stabilität und Sicherheit eines Familienunternehmens.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Bearbeitung von Spezialthemen und Reiseabrechnungen. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Langfristige Perspektive und persönliche Weiterbildung werden geboten.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erfassung von Zeitaufzeichnungen und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung, Stammdatenpflege, Erstellung von Dienstverträgen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Klientenbetreuung und Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mindestens C1 Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

Beschaffung von technischen Anlagen und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie. Sichere Verhandlungs- und Vertragsgestaltung. Zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Klient:innen von Anmeldung bis Jahresabschluss Lohnkonten, Behördenmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office als Benefits.

Bearbeitung internationaler Kundenaufträge im ERP-System. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Umfassende Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf ist erforderlich. Langfristige Karriereplanung wird geboten.

Angebots- und Auftragsabwicklung, Reiseplanung und Transportorganisation weltweit. Kaufmännische Ausbildung, Deutsch und Englisch (C1) sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortlichkeit und Platz für Ideen werden geboten.