22 Bürokauffrau Jobs Steyr-Land (Bezirk)

Strategischer Einkauf von Warengruppen, inklusive Lieferantenmanagement und Verhandlungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Verantwortung für Beschaffungsprozesse, insbesondere Bauleistungen. Anwendung vergaberechtlicher Richtlinien. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise Baubranche, ist Bedingung. Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung.

Technische und kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen, Kundenbetreuung und Disposition. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung.

Auftragsabwicklung von Erfassung bis Koordination von Produktionsterminen und Transportorganisation. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich. SAP-Kenntnisse sind ein Muss. Langfristige Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Technische Abwicklung des Bestellprozesses, Lieferterminüberwachung, Lieferantenmanagement und Angebotsverhandlung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise in Oberösterreich. Sie bringen eine Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie/Küche oder eine kaufmännische Ausbildung mit Verkaufserfahrung mit. Sie profitieren von einem Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Verkauf und Beratung von Feinkostwaren, Warenbestellung und Auftragserarbeitung. Kontrolle von Haltbarkeit und Qualität. Verkaufsgerechte Präsentation. Mindestens 9. Schulstufe erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.