32 Architekt Jobs Tirol

Planung von Wohnideen mit 3D-Software. Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen. Erwerb von Fachkenntnissen über Möbel, Materialien, Farben und Trends. Freude am Umgang mit Menschen. Karrierechancen nach der Lehre.

Planung von Wohnideen mit 3D-Software. Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen. Erwerb von Fachkenntnissen über Möbel, Materialien, Farben und Trends. Freude am Umgang mit Menschen. Karrierechancen nach der Lehre.

Beratung von Kund:innen zu Möbeln und Einrichtungslösungen. Planung und Visualisierung von Einrichtungsvorschlägen. Erfahrung im Verkauf oder Beratung erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Beratung von Kund:innen zu Möbeln und Einrichtungslösungen. Erfahrung im Verkauf oder Beratung erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Optimale Warenpräsentation und Regalbestückung sind Ihre Hauptaufgaben. Sie benötigen ein gutes Gespür für Trends und Farben. Sie profitieren von internen Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Langfristige Geschäftsbeziehungen mit Planungsbüros aufbauen. Berufserfahrung im Vertrieb der Baustoffbranche ist erforderlich. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestaltung der Zielarchitektur über die Produktlandschaft, Definition von Standards für Softwareentwicklung. Fokus auf lose gekoppelte, skalierbare Architekturen mit Kubernetes. Mehrjährige Erfahrung als Architect im Bereich Cloud-Native ist erforderlich. Langfristige und technisch anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Kunden am Infopoint der Küchenabteilung begrüßen, erste Ansprechperson sein, Küchenplanungstermine vereinbaren und koordinieren. Erfahrung im Kundenservice ist erforderlich. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

SAP S/4HANA-Landschaft implementieren und administrieren, SAP BTP verwalten, Integrationen betreuen, 2nd-Level-Support leisten. Mehrjährige Erfahrung in SAP Basis-Administration für S/4HANA ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten sind ein Vorteil.

Bedienung von Produktionsanlagen für Dünnspanplatten. Erfahrung als Maschinist:in von Großanlagen ist erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Pädagogische Verantwortung für Kleinkinder, Umsetzung der Bildungsarbeit und Elternarbeit. Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung für pädagogische Fachkräfte in Kinderkrippen erforderlich. Naturbezogenes Arbeiten mit Kleinkindern.