5 ams-OSRAM AG Jobs Oberösterreich

Vermittlung von Fachwissen zu AMS-Software und -Prozessen durch Schulungen und Trainings. Mehrjährige Berufserfahrung in der Wissensvermittlung sowie Erfahrung mit AMS-Fachanwendungen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking sind ein Vorteil.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung, inklusive Ein-/Austritten und Stammdatenpflege. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Flexible Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz.

Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Erhaltung des Qualitätsstandards (Aerospace/Automotive). Durchführung normgerechter Messungen und Analysen. Optimierung von Produktionsanlagen. Technische Ausbildung erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Jugendlichen in AMS-finanzierten Kursen, Vorbereitung auf Ausbildung, Steigerung der Vermittlungsfähigkeit. Abgeschlossene Berufsausbildung oder mittlere/höhere berufsbildende Schule oder pädagogische Ausbildung von mind. 200 Maßnahmenstunden erforderlich. Individuelle Förderung von Lernenden.

Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Active Sourcing, Auswahl & Interviews. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Kostenlose Verpflegung.