143 Administration Jobs Ried im Innkreis (Bezirk)

Auftragsabwicklung bis Rechnungslegung, Kundenbetreuung und Unterstützung des Außendienstes. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sichere Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung, Konzeptionierung und Betrieb von IPTV-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Systembetreuung und Linux-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden ermöglicht.

Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Systemen, zentrale Geräteverwaltung mit Microsoft Intune, VMware-Virtualisierung. Mehrjährige Berufserfahrung in Microsoft-Umgebungen und Intune ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Angebotserstellung, Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse erforderlich. Sichere Anstellung mit umfassender Einschulung.

Auftragsbearbeitung und Erstellung der Produktionsplanung im Warenwirtschaftssystem. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich. Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche.

Wartung von Linux-Betriebssystemen auf Buildroot-Basis, Konfiguration und Systemoptimierung. Erfahrung mit Embedded Linux ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung von CI-basierten System-Builds mit GitLab.

Kundenbetreuung, Auftragsverwaltung und Fakturierung. Perfekte MS Office Kenntnisse (Word, Excel) sind erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erfassung zeitwirtschaftlicher Daten, Erstellung von Arbeitszeitplänen und Administration personalrelevanter Themen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerktechnik (WAN, LAN, WLAN) und Virtualisierung (VMware). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Systemadministration und Netzwerktechnik. Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben, Termin- und Fristenmanagement sowie Datenpflege. Übernahme der Ausbildungskosten zur Diplomierten WT-Assistentin als Benefit.

Erstellung von Miet- und Betriebskostenabrechnungen. Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel) und Büromanagement sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit gleitender Arbeitszeit.

Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Fakturierung und Rechnungsbearbeitung. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

HR-Generalist (m/w/d) verantwortet den Employee Lifecycle. Erforderlich ist Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch. Bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.

Kundenprojekte koordinieren, Korrespondenz abwickeln, Angebote erstellen, Aufträge bearbeiten, Dokumente verwalten, Daten in SAP pflegen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse. Unterstützung bei interner Koordination.

Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie E-Learning Strategie. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.

1st und 2nd Level Support, Installation, Konfiguration und Wartung von Clients sowie Administration von Windows- und Linux-Systemen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT Systemadministrator und sehr gute Kenntnisse in Windows Client Umgebungen sind erforderlich. Bietet eigenständiges Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.