Projektingenieur - Bautechnik (w/m/d)

Projektingenieur - Bautechnik (w/m/d)

Ihre Baukompetenz lässt Projekte wachsen - gestalten Sie mit uns die Technik von morgen!

10.08.2026   Job-Nr.: 216763

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Sie suchen eine Position, in der Ihr technisches Wissen und Ihr Organisationstalent den entscheidenden Unterschied machen? In einem international agierenden Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Bauprojekte für die Energiezukunft mitzugestalten. Nutzen Sie Ihre Expertise und begleiten Sie innovative Entwicklungen im Bereich moderner Ingenieurtechnologien.

Weiz

Sonstiges

Aufgabengebiet

• Erstellung und Anpassung von Bauzeichnungen für die Erweiterung des Produktionsbereiches
• Enger Austausch mit Architektur- und Technikteams, um den Baufortschritt voranzutreiben
• Mitarbeit an der präzisen Infrastruktur-Planung in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von Bauabläufen, um im Zeitplan zu bleiben
• Unterstützung bei der Kostenkalkulation und Budgetkontrolle
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Standards, um höchste Qualität sicherzustellen

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bautechnik oder eine gleichwertige Ausbildung (TU, FH)
• Berufserfahrung in der Betreuung von Bau- oder Facility-Management-Projekten und Routine im technischen Umfeld
• Versierter Umgang mit der Erstellung und Bearbeitung von Bauplänen sowie fundierte CAD-Kenntnisse (insbesondere im Umgang mit AutoCAD)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, offene Kommunikation und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und die Motivation, komplexe Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement zu lösen

Worauf man sich freuen kann

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem globalen Technologiekonzern
• Teilnahme an maßgeschneiderten Talent- und Führungskräfteförderungen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance
• Umfassende Sozialleistungen, wie kollektive Unfallversicherung und betriebsärztliche Versorgung
• Verpflegung im subventionierten Betriebsrestaurant direkt vor Ort
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie firmeneigene Parkplätze und hervorragende öffentliche Erreichbarkeit

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christian Holzer c.holzer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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