Fachlicher Teamlead - Kreditorenbuchhaltung (ab 30h/Woche) (w/m/d)

Fachlicher Teamlead - Kreditorenbuchhaltung (ab 30h/Woche) (w/m/d)

Sie lieben Zahlen, Prozesse und Menschen? Dann übernehmen Sie das Steuer in der Kreditorenbuchhaltung und bringen Ordnung, Struktur und ein Lächeln in den Zahlungsverkehr!

05.08.2026   Job-Nr.: 216753

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In einem internationalen Hightech-Unternehmen aus dem Maschinenbau übernehmen Sie die fachliche Führung der Kreditorenbuchhaltung und verantworten eine zentrale Schnittstelle im Finance-Bereich. Sie sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Systeme perfekt zusammenspielen - und machen aus „Zahlungspflicht" echte Wertschöpfung.

Linz

Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

• Sie führen ein kleines Kreditorenteam (2 Miarbeiter:innen) fachlich, geben die Richtung vor und sorgen dafür, dass Abläufe sitzen
• Sie stellen eine korrekte und transparente Führung der Kreditorenkonten sicher, achten auf Richtlinien und schaffen damit die Basis für belastbare Finanzentscheidungen
• Sie durchleuchten bestehende Prozesse, identifizieren Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen Verbesserungen um - Effizienz ist für Sie kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
• Sie erfassen, kontieren und verbuchen nationale wie internationale Lieferantenrechnungen, inklusive Belegprüfung, Zahlungsvorbereitung und Kontenabstimmung
• Sie verantworten eigenständig die Buchhaltung eines Standortes inklusive Anlagenbuchhaltung und Stammdatenpflege

Skill-Set

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Praxis in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Personal-Verantwortung mit
• Sie kennen sich in SAP FI/CO gut aus und haben keine Scheu, Prozesse im System mitzugestalten statt nur zu verwalten
• Sie haben grundlegende Erfahrung in umsatzsteuerlichen Themen und wissen, wann Sie genau nachlesen oder Rücksprache halten müssen
• Sie sind engagiert, teamorientiert und übernehmen gerne Verantwortung, wenn es darum geht, Dinge voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend, moderieren Schnittstellen professionell und behalten auch bei vielen Rechnungen und Anfragen einen ruhigen Kopf

Worauf man sich freuen kann

• Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Hightech-Maschinenbauunternehmen mit dynamischem Umfeld und spannenden Aufgaben
• Sie starten mit einem strukturierten Onboarding inklusive Buddy-Programm, lernen die wichtigsten Ansprechpartner kennen und finden sich dank kurzer Entscheidungswege schnell zurecht
• Sie übernehmen zügig Verantwortung in einem motivierten Finance-Team, das Wissen teilt, gemeinsam Lösungen findet und technische Exzellenz genauso schätzt wie saubere Buchhaltungsprozesse
• Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie genießen zahlreiche Benefits: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, eine hauseigene Kantine mit Essenszuschuss, attraktive Mitarbeiterevents und weitere Vergünstigungen
• Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Kooperation setzt

Benefits

• Betriebsarzt
• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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