Allround-(Bilanz-)Buchhalter:in Referat Abschluss & Controlling in der Abteilung für Rechnungswesen

Vollzeit, Teilzeit
ab 3.178 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Graz
Über das Unternehmen
501+ Mitarbeiter*innen
Graz

Allround-(Bilanz-)Buchhalter:in Referat Abschluss & Controlling
in der Abteilung für Rechnungswesen (Vollzeit/Teilzeit)

Die Abteilung Rechnungswesen ist im Magistrat Graz für sämtliche Buchhaltungsagenden verantwortlich. Sie stellt sicher, dass alle Geschäftsfälle nach den Vorgaben der Voranschlags- und Rechnungsabschluss-verordnung (VRV 2015) ordnungsgemäß erfasst werden. Zu ihren Aufgaben zählen unter anderem der zentrale Zahlungsverkehr, der Monatsabschluss, steuerliche Meldungen sowie die Vorbereitung des Rechnungs-abschlusses für die Stadt Graz.

Verstärken Sie das Team im Referat Abschluss & Controlling- ob in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Expertise!

Ihr Beitrag bei uns

Bearbeitung von Geschäftsfällen nach den Vorgaben der VRV 2015
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung und Stammdatenpflege
Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle von Steuermeldungen und -erklärungen (Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen, KFZ-Steuer, Werbeabgabe, sonstige Meldungen)
Durchführung von monatlichen Buchungen (inkl. Schnittstellen und Steuerbuchungen)
Eigenständige Beurteilung buchhalterischer Sachverhalte

Was Sie mitbringen

Abschluss einer höheren Schule (AHS, BHS) oder einer Handelsschule bzw. Bürolehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Rechnungswesen
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum (Bilanz-)Buchhalter:in
Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Erfahrung mit dem Beihilfenrecht von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (besonders Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil
Professionelle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Freude an komplexen Fragestellungen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Teamorientierte, kommunikationsfreudige und serviceorientierte Grundeinstellung

Was Sie bei uns erwartet

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher Verantwortung
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine umfangreiche Unterstützung v.a. in der Einarbeitungsphase
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung
Ein „Klimaticket Steiermark"
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum.
Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung und eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren
Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr
Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 3.178 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern.
Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Inklusionsstrategie der Stadt Graz

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Teilhabe zu fördern.
Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ein möglicher Arbeitsplatz ist barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.